Приказ от 19.08.2016 г № 51-П

О внесении изменений в приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 10.02.2015 N 10-п


В соответствии с распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 26.07.2016 N 49-рп "О Примерном положении об аттестационной комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и внесении изменений в некоторые распоряжения Правительства Санкт-Петербурга" приказываю:
1.Внести в приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 10.02.2015 N 10-п "Об утверждении Порядка осуществления оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться" следующие изменения:
1.1.Пункт 3 приложения к приказу изложить в следующей редакции:
"3. Тестирование кандидата проводится по следующим группам вопросов:
вопросы для оценки уровня знания кандидатом законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, регулирующего соответствующую сферу деятельности Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) применительно к исполнению должностных обязанностей по вакантной должности;
вопросы для оценки уровня знания кандидатом Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции;
вопросы для оценки уровня знания кандидатом Устава Санкт-Петербурга, истории и культуры Санкт-Петербурга;
вопросы для оценки уровня знания кандидатом норм современного русского языка как государственного языка Российской Федерации;
вопросы для оценки уровня знания кандидатом основ информационно-телекоммуникационных технологий".

1.2.Пункты 5 и 6 приложения к приказу изложить в следующей редакции:
"5. Подготовка вопросов, указанных в абзаце втором пункта 3 настоящего Порядка, осуществляется структурным подразделением Комитета, в состав которого входит вакантная должность.
6. В каждую группу вопросов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, включается не менее 10 вопросов соответствующего содержания".

1.3.Пункты 7 и 8 приложения к приказу исключить.
1.4.В приложении к Порядку осуществления оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться, утвержденному указанным приказом, слова "(владения)", "(Нужное подчеркнуть)" исключить.
2.Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
Д.С.Чернейко