Соглашение от 30.06.2004 г № 10-2004С
О взаимодействии в процессе квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в санкт-петербурге
Комитет по труду и социальной защите населения Правительства Санкт-Петербурга, именуемый в дальнейшем "Комитет", в лице председателя Комитета Дербина Владимира Георгиевича, действующего на основании Положения о Комитете, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16.03.2004 N 399, с одной стороны, и Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Санкт-Петербургу, именуемый в дальнейшем "Департамент", в лице руководителя Департамента Чернейко Дмитрия Семеновича, действующего на основании Положения о Департаменте, утвержденного Министерством труда и социального развития Российской Федерации от 16.01.2001 б/н, с другой стороны, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.
1.Предмет Соглашения
Предметом Соглашения является обеспечение взаимодействия Комитета и Департамента в процессе квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 21 мая 2003 года N 280-25 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге" и постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 28 апреля 2004 г. N 646 "О реализации Закона Санкт-Петербурга "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге".
2.Основные цели
Целями Соглашения являются:
2.1.Согласованность действий соответствующих отраслевых органов Правительства Санкт-Петербурга (далее - органы социальной защиты населения) и территориальных органов Минтруда России по вопросам занятости населения (далее - органы службы занятости) при квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге.
2.2.Выполнение мероприятий, предусмотренных Положением о порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге и Положением о порядке внесения работодателями ежемесячной обязательной платы в случае невыполнения или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов (далее - Положения), утвержденными постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 28 апреля 2004 г. N 646.
2.3.Предоставление гражданам, имеющим инвалидность, возможности трудоустройства на квотируемые рабочие места для инвалидов, выделяемые или создаваемые работодателями.
3.Обязательства сторон
3.1.Департамент:
3.1.1.Участвует в работе организованной Комитетом Межведомственной комиссии по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге при Правительстве Санкт-Петербурга.
3.1.2.Организует работу государственных учреждений - центров занятости населения по месту расположения организаций (далее - центры занятости населения) по формированию и поддержанию в актуальном состоянии банка данных квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов на основании ежеквартально поступающих от работодателей сведений по устанавливаемой Комитетом форме.
3.1.3.Организует работу центров занятости населения по взаимодействию с органами социальной защиты населения и обеспечивает соблюдение установленных сроков передачи в отделы социальной защиты населения административных районов Санкт-Петербурга (далее - ОСЗН) сведений о квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов, поступающих от работодателей.
3.1.4.Информирует граждан, обращающихся в органы службы занятости, о наличии вакантных рабочих мест для инвалидов (условиях, режимах, сроках, об оплате труда и др.) и порядке их трудоустройства на квотируемые рабочие места для инвалидов.
3.1.5.Организует работу центров занятости населения по выявлению спроса безработных граждан, имеющих инвалидность, для определения потребности в создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и направляет результаты анализа в Комитет ежеквартально.
3.1.6.Согласует с работодателями возможности направления отдельных категорий граждан, имеющих инвалидность, на квотируемые рабочие места для трудоустройства инвалидов и организует их направление для трудоустройства на квотируемые рабочие места.
3.1.7.Обеспечивает выполнение работ по учету граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения.
3.1.8.Участвует в организованных Комитетом совещаниях и семинарах по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов с организациями, заинтересованными в трудоустройстве граждан, имеющих инвалидность.
3.1.9.Разрабатывает и согласует с Комитетом примерный перечень рабочих мест, на которые должны трудоустраиваться инвалиды, принимаемые в счет квоты.
3.1.10.Несет иные обязательства, вытекающие из предмета настоящего Соглашения.
3.2.Комитет:
3.2.1.Организует и обеспечивает оповещение работодателей об установлении квоты для приема на работу инвалидов путем направления в установленном порядке уведомления об установлении квоты (далее - уведомления), предусмотренного законодательством Санкт-Петербурга о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
3.2.2.Организует и обеспечивает представление в центры занятости информации об уведомлениях, направленных работодателям ОСЗН, в двухнедельный срок со дня их направления в соответствующие организации.
3.2.3.Организует и обеспечивает представление в центры занятости информации от работодателей о ликвидации выделенных или созданных в счет квоты рабочих местах для приема на работу инвалидов в трехдневный срок со дня поступления информации в ОСЗН.
3.2.4.Принимает участие в организуемых Департаментом совещаниях, конференциях, рабочих встречах по вопросам квотирования рабочих мест.
3.2.5.Организует работу ОСЗН по взаимодействию с центрами занятости населения и обеспечивает соблюдение сроков направления информации в районные центры занятости населения, предусмотренных настоящим Соглашением.
3.2.6.Обеспечивает в пределах своей компетенции участие ОСЗН в контроле за выполнением квоты.
3.2.7.Организует и обеспечивает доведение форм, разработанных Комитетом, до ОСЗН.
3.2.8.Оказывает содействие Департаменту в обеспечении центров занятости формами, предусмотренными Положениями.
3.2.9.Несет иные обязанности, вытекающие из настоящего Соглашения.
3.3.Комитет и Департамент:
3.3.1.Осуществляют по мере необходимости обмен информацией, консультации и совещания по вопросам квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
3.3.2.Разрабатывают необходимые нормативно-методические документы по вопросам квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
3.3.3.Осуществляют иные мероприятия, требующие совместных действий, в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
3.3.4.По мере необходимости организуют совместные совещания, конференции, рабочие встречи по вопросам квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге.
4.Срок действия Соглашения
Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует по 31 декабря 2004 года.
5.Порядок разрешения разногласий
Все разногласия, возникающие в процессе взаимодействия, решаются путем переговоров и консультаций.
6.Прочие условия
6.1.Контроль за целевым использованием средств осуществляется распорядителями бюджетных средств самостоятельно.
6.2.Изменения и дополнения в настоящее Соглашение вносятся по соглашению сторон в порядке, предусмотренном для его заключения.
6.3.Продление настоящего Соглашения осуществляется в порядке, предусмотренном для его заключения.
6.4.Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
6.5.Неотъемлемой частью Соглашения является приложение - учетная форма "Сведения о квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов".
7.Приложения
7.1.Приложение 1. Учетная форма "Сведения о квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов".
ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:
ДЕПАРТАМЕНТ КОМИТЕТ
Департамент федеральной государственной Комитет по труду и социальной
службы занятости по Санкт-Петербургу защите населения
190000, Санкт-Петербург, 190000, Санкт-Петербург,
ул. Галерная, д. 7 пер. Антоненко, 6
ИНН 7812039205, КПП 782601001 ИНН 7825675663, КПП 782501001
ОКПО 03488870, ОКВЭД 75.11.12 ОКПО 50862764
Банковские реквизиты: Банковские реквизиты:
УФК МФ РФ по Санкт-Петербургу, Лицевой счет N 0250000 в казначействе
счет N 40105810400000010001 Комитета финансов
(ОФК 01, л/с 03148160930), ГРКЦ ГУ Банка
России по Санкт-Петербургу БИК 044030001
Руководитель Департамента Председатель Комитета
Д.С.Чернейко В.Г.Дербин