Приказ от 23.09.2013 г № 30-П
О внесении изменений в приказ администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга от 27.09.2010 N 41-п
ПУШКИНСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 27.09.2010 N 41-П
Приказываю:
1.Внести в приказ администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга от 27.09.2010 N 41-п "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:
1.1.Пункт 4 приложения N 1 к приказу дополнить словами:
", за исключением гражданских служащих, замещающих должности руководителя исполнительного органа власти".
1.2.В пункте 6 приложения N 1 к приказу слова "Управления кадров и государственной службы Администрации Губернатора Санкт-Петербурга" заменить словами "Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга".
1.3.В абзаце втором подпункта 1 пункта 12 приложения к распоряжению слова "статьей 1 Закона Санкт-Петербурга;" заменить словами "Законом Санкт-Петербурга от 24.06.2009 N 329-64 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (далее - Закон Санкт-Петербурга от 24.06.2009 N 329-64);".
1.4.Абзац второй подпункта 2 пункта 12 приложения N 1 к приказу изложить в следующей редакции:
"обращение гражданина, замещавшего в администрации должность гражданской службы, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21.07.2009 N 837, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего;".
1.5.Пункт 12 приложения N 1 к приказу дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) представление главой администрации материалов проверки, свидетельствующих о предоставлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных в части 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - Федеральный закон)".
1.6.Пункт 15 приложения N 1 к приказу после абзаца шестого дополнить абзацем следующего содержания:
"в течение одного рабочего дня со дня заседания комиссии направляет гражданину письменное уведомление о решении, принятом комиссией по вопросу, указанному в абзаце втором подпункта 2 пункта 12 настоящего Положения, и выписку из протокола заседания комиссии, а также в течение трех рабочих дней устно уведомляет гражданина о решении, принятом комиссией".
1.7.В подпунктах 1 и 2 пункта 23 приложения N 1 к приказу слова "со статьей 11 Закона Санкт-Петербурга," заменить словами "с Законом Санкт-Петербурга от 24.06.2009 N 329-64,".
1.8.Пункт 25 приложения N 1 к приказу изложить в следующей редакции:
"25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
25.1. дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего;
25.2. отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, и мотивировать свой отказ".
1.9.Дополнить приложение N 1 к приказу пунктом 26-1 следующего содержания:
"26-1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 4 пункта 12 настоящего Типового положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона, являются достоверными и полными;
2) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона, являются недостоверными и(или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю исполнительного органа власти применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности и(или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и(или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией".
1.10.Пункт 27 приложения N 1 к приказу изложить в следующей редакции:
"27. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных в подпунктах 1, 2 и 4 пункта 12 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, не предусмотренное в пунктах 23 - 26 и 26-1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии".
1.11.Пункт 34 приложения N 1 к приказу дополнить абзацем следующего содержания:
"Выписка из протокола заседания комиссии по вопросу, указанному в абзаце втором подпункта 2 пункта 12 настоящего Положения, и письменное уведомление о решении, принятом комиссией, направляется гражданину в течение одного рабочего дня со дня заседания комиссии".
1.12.По тексту приложения N 1 к приказу слова "настоящего Типового положения" заменить словами "настоящего Положения" в соответствующих падежах.
2.Контроль за выполнением приказа остается за главой администрации.
Глава администрации
Н.Л.Бондаренко