Распоряжение от 26.11.2009 г № 1774-Р
О внесении изменений и дополнений в распоряжение Комитета по образованию от 28.08.2009 N 1494-р
В целях устранения технической ошибки:
1.Внести в приложение 1 к распоряжению Комитета по образованию от 28.08.2009 N 1494-р "Рекомендации по установлению размера коэффициента квалификации специалистам государственных образовательных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" (далее - Рекомендации) следующие изменения:
1.1.Изложить пункт 4 Рекомендаций в следующей редакции:
"4. Инженер
Должностные обязанности. Выполняет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи работы в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю и т.п. Разрабатывает методические и нормативные документы, техническую документацию, а также предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ. Проводит технико-экономический анализ, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые решения, изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечению подразделений предприятия необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием и т.п. Участвует в работах по исследованию, разработке проектов и программ предприятия (подразделений предприятия), в проведении мероприятий, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию, а также выполнении работ по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов, в рассмотрении технической документации и подготовке необходимых обзоров, отзывов, заключений по вопросам выполняемой работы. Изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты, используя современную электронно-вычислительную технику. Составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы, другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в определенные сроки. Оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров. Осуществляет экспертизу технической документации, надзор и контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования. Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов. Организует работу по повышению научно-технических знаний работников. Способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу предприятия.
Должен знать: директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы; перспективы технического развития и особенности деятельности предприятия (подразделений предприятия); принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности разрабатываемых и используемых технических средств, материалов и их свойства; современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; методы исследования, правила и условия выполнения работ; основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям; действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации; методы проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок; достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области деятельности; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
┌────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐ │ Требования к квалификации │ Размер │ │ │коэффициента│ │ │квалификации│ ├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤ │Инженер I категории: высшее профессиональное образование и│ 0,20 │ │стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет│ │ ├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤ │Инженер II категории: высшее профессиональное образование и│ 0,15 │ │стаж работы в должности инженера III категории не менее 3│ │ │лет │ │ ├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤ │Инженер III категории: высшее профессиональное образование и│ 0 │ │стаж работы в должности инженера не менее 3 лет. │ │ │Инженер: высшее профессиональное образование│ │ │без предъявления требований к стажу работы │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘".
1.2.Дополнить Рекомендации текстом следующего содержания:
"20. Юрисконсульт
Должностные обязанности. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно - финансовой деятельности предприятия. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
Должен знать: законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство; экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда, производства и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.
┌────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐ │ Требования к квалификации │ Размер │ │ │коэффициента│ │ │квалификации│ ├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤ │Юрисконсульт I категории: высшее профессиональное│ 0,20 │ │(юридическое) образование и стаж работы в должности│ │ │юрисконсульта II категории не менее 3 лет │ │ ├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤ │Юрисконсульт II категории: высшее профессиональное│ 0,15 │ │(юридическое) образование и стаж работы в должности│ │ │юрисконсульта или других должностях, замещаемых│ │ │специалистами с высшим профессиональным образованием, не│ │ │менее 3 лет │ │ ├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤ │Юрисконсульт: высшее профессиональное (юридическое)│ 0 │ │образование без предъявления требований к стажу работы или│ │ │среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж│ │ │работы в должностях, замещаемых специалистами со средним│ │ │профессиональным образованием, не менее 5 лет │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘".
2.Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета Н.А.Заиченко.
Председатель Комитета
по образованию
О.В.Иванова