Постановление от 29.11.2011 г № 1620

О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2007 N 255

В целях оптимизации штатной численности работников государственных образовательных учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений в сферах культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения, подведомственных Комитету по культуре, Комитету по физической культуре и спорту, Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга (далее - учреждения), Правительство Санкт-Петербурга постановляет:
1.Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2007 N 255 "О Методике определения штатной численности работников государственных образовательных учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1.1.Пункты 13, 13.1 и 13.2 таблицы 2 Методики определения штатной численности работников государственных образовательных учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, утвержденной указанным постановлением (далее - Методика), изложить в следующей редакции:

Отраслевые ресурсные центры,  опорные  центры,  ресурсные  центры,
лаборатории,  экспериментальные   площадки   при   образовательных
учреждениях всех типов и видов

13.1

Отраслевые ресурсные центры ГОУ НПО, ГОУ СПО

13.2

Опорные центры по направлениям дополнительного образования

".

1.2.В тексте сноски <*> к таблице 2 Методики слова "государственному образовательному учреждению" заменить словами "государственному бюджетному общеобразовательному учреждению Центру образования".
1.3.Пункт 1.2 приложения N 1 к Методике изложить в следующей редакции:

1.2

Руководитель
2-го уровня

Главные   специалисты   (бухгалтер,    экономист,
инженер),   директор   филиала   ГОУ,    директор
инфраструктурного объекта (службы, подразделения)
нетипового ГОУ <1>, заместитель руководителя  ГОУ
(директора,  начальника,   заведующего),   первый
проректор, проректор, советник

".

1.4.Пункт 2.4 приложения N 1 к Методике изложить в следующей редакции:

2.4

Прочие
педагогические
работники

Инструктор по  труду,  инструктор  по  физической
культуре,  инструктор-методист,   концертмейстер,
методист, музыкальный руководитель,  руководитель
физического   воспитания,   педагог-библиотекарь,
педагог-валеолог,     педагог     дополнительного
образования,                 педагог-организатор,
педагог-психолог, социальный педагог,
спортсмен-инструктор,  старший  вожатый,  старший
методист, старший тренер-преподаватель, тьютор

".

1.5.Пункт 4.1 приложения N 1 к Методике изложить в следующей редакции:

4.1

Служащие (учебно-
вспомогательный
персонал)

Дежурный по режиму, дежурный (по общежитию, этажу
и другие), делопроизводитель, диспетчер,  кассир,
комендант,    младший    воспитатель,    помощник
воспитателя,     секретарь     учебной     части,
секретарь-машинистка,     секретарь     незрячего
специалиста, секретарь руководителя

".

1.6.Пункт 5.1 приложения N 1 к Методике изложить в следующей редакции:

5.1

Рабочий

Водитель   автомобиля,   гардеробщик,    грузчик,
дворник,   дезинфектор,   истопник,   кастелянша,
киномеханик, кладовщик, контролер  водопроводного
хозяйства, контролер  по  техническому  состоянию
транспортных средств,  конюх,  кочегар,  кухонный
подсобный  рабочий,  кухонный   рабочий,   кучер,
мастер  по  ремонту   и   настройке   музыкальных
инструментов,   матрос   2-го   класса,   матрос,
матрос-спасатель,    матрос-электрик,    машинист
моечных  машин,  машинист  по  стирке  и  ремонту
спецодежды, мойщик посуды,  моторист  передвижной
пожарной установки, моторист  рулевой  вахтенный,
оператор  копировальных  и  множительных   машин,
оператор  котельной,  оператор   мазутно-насосной
станции, оператор охранной пожарной сигнализации,
оператор очистных сооружений, оператор стиральных
машин, оператор ЭВМ, осветитель, повар, подсобный
рабочий,  пожарный,  полотер,  рабочий   зеленого
хозяйства, рабочий по комплексному обслуживанию и
ремонту зданий,  рабочий  по  обслуживанию  бани,
рабочий  по  уходу  за  животными,  ремонтировщик
плоскостных сооружений, ремонтировщик спортивных
сооружений,       садовник,       сестра-хозяйка,
слесарь-ремонтник,                        слесарь
контрольно-измерительных  приборов,  слесарь   по
ремонту  автомобилей,  старший  моторист,  сторож
(вахтер), телефонист, уборщик производственных  и
служебных    помещений,    уборщик    территорий,
экспедитор       по       перевозке       грузов,
электрогазосварщик,               электромеханик,
электромонтажник,  электромонтер,  электрослесарь
(слесарь)

".

1.7.Дополнить приложение N 1 к Методике после таблицы текстом сноски следующего содержания: "<1> К данной группе относятся директора следующих инфраструктурных объектов ГОУ, указанных в таблице 2 приложения N 1 к постановлению: загородного центра детско-юношеского творчества "Зеркальный", театрально-концертного комплекса "Карнавал", эколого-биологического центра "Крестовский остров".
1.8.Пункт 2 приложения N 6 к Методике исключить.
1.9.В пункте 3 приложения N 9 к Методике слова "на ГОУ" исключить.
1.10.Пункт 5.4 приложения N 14 к Методике изложить в следующей редакции:

5.4

Рабочий

Киномеханик, кладовщик,
машинист сцены,
осветитель

2,00-3,00

Мастер по ремонту
и настройке музыкальных
инструментов

1,00-3,00

На ГОУ не более 3,00
ставок при обслуживании
свыше 150 единиц
музыкальных инструментов
(при условии отсутствия
договора на обслуживание
с ремонтными мастерскими)

".

1.11.Пункт 13 приложения N 14 к Методике изложить в следующей редакции:

13.  Отраслевые  ресурсные   центры,   опорные   центры,   ресурсные   центры,   лаборатории,
экспериментальные площадки при образовательных учреждениях всех типов и видов

".

1.12.Пункт 13.2 приложения N 14 к Методике изложить в следующей редакции:

13.2. Опорные центры по направлениям дополнительного образования

".

1.13.Пункт 13.2.2 приложения N 14 к Методике изложить в следующей редакции:

13.2.2

Специалист

Методист,
педагог-организатор

1,00 ставка на каждые
30 ГОУ в районе
Санкт-Петербурга
(договоры с ГОУ),
но не менее
1,00 ставки на район
Санкт-Петербурга

При наличии утвержденного
исполнительным органом
государственной власти
Санкт-Петербурга положения
о соответствующем опорном
центре и нормативного
правового документа
о присвоении статуса
опорного центра

".

1.14.Пункт 13.3.2 приложения N 14 к Методике изложить в следующей редакции:

13.3.2

Специалист

Методист

По 1,00 ставке
специалиста на каждое
направление
инновационной
деятельности по
статусам (районный,
городской,
федеральный) <***>,
на каждый вид
(лаборатория,
ресурсный центр,
экспериментальная
площадка)

При наличии утвержденного
статуса исполнительным
органом государственной
власти Санкт-Петербурга,
подтвержденного
соответствующим документом
(приказ, распоряжение,
выписка из протокола)

Аналитик

1,00

Тьютор

1,00

Только для ресурсных
центров

".

1.15.Пункты 15.3 и 15.4 приложения N 14 к Методике изложить в следующей редакции:

15.3	Служащий	-	-	-
15.4	Рабочий	Рабочий КОРЗ	1,00	-
15.4	Рабочий	Сестра-хозяйка	1,00	-

".

1.16.Пункт 25.2 приложения N 14 к Методике изложить в следующей редакции:

25.2	Специалист	Методист	1,00 ставка на каждые 20 учреждений, работающих по направлению (но не более четырех направлений <****> на ГОУ)	Направления деятельности утверждаются приказом главного распорядителя финансовых средств бюджета Санкт-Петербурга, финансирующего ГОУ
		Инженер-электроник, лаборант	1,00 ставка на каждые 20 компьютеров ЦИО	Или 1,00 ставка на два компьютерных класса (не менее 13 компьютеров)
		Инженер-электроник, лаборант	1,00	Вводится для обслуживания ДОУ при наличии интернет-сайтов ДОУ
		Программист	1,00	Не менее двух (зарегистрированных) баз данных на одну ставку

".

1.17.В пунктах 17.4 и 26 - 32 приложения N 14 к Методике аббревиатуру "ГОУ ГДТЮ" заменить аббревиатурой "ГБОУ ЦО СПб ГДТЮ".
1.18.Дополнить Приложение N 14 к Методике текстом сносок следующего содержания:

"<***> При отнесении направления инновационной деятельности к разным статусам (районный, городской, федеральный) выделяется одна ставка на направление инновационной деятельности.
<****> К направлениям работы ГОУ, методическое сопровождение которых осуществляет ЦИО, относятся: информатизация образования, обработка и хранение информации, мониторинговые исследования, участие в работе единой телекоммуникационной сети образовательных учреждений района Санкт-Петербурга. Данные направления по каждому ГОУ должны быть согласованы с Комитетом по образованию".

1.19.В принятых сокращениях приложения N 14 к Методике слова "ГОУ ГДТЮ - государственное образовательное учреждение" заменить словами "ГБОУ ЦО СПб ГДТЮ - государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Центр образования "Санкт-Петербургский городской Дворец творчества юных".
1.20.В приложении N 2 к постановлению:
1.20.1.Таблицу "ЗНАЧЕНИЯ РИС N 3 Тип ГОУ "Общеобразовательное учреждение" изложить в следующей редакции:

N п/п	Вид ГОУ, количество учащихся	Количество классов	РИС для руководителей <2>	РИС для специалистов		РИС для служащих
N п/п	Вид ГОУ, количество учащихся	Количество классов	РИС для руководителей <2>	Педагоги- ческий персонал <3>	Прочие специа- листы <4>	РИС для служащих
1. Начальная ОШ
1.1	До 100	До 4	0,0250	0,0150	0,0150	0,0075
1.2	101-150	От 4 до 6	0,0200	0,0120	0,0100	0,0065
1.3	151-200	От 6 до 8	0,0170	0,0100	0,0085	0,0056
1.4	201-250	От 8 до 10	0,0160	0,0090	0,0080	0,0050
1.5	251-300	От 10 до 12	0,0150	0,0080	0,0075	0,0046
1.6	301-400	От 12 до 16	0,0140	0,0075	0,0070	0,0043
1.7	401-500	От 16 до 20	0,0130	0,0070	0,0068	0,0040
1.8	501 и более	20 и более	Ставок по РИС не более чем при контингенте 500 человек	0,0070	0,0068	0,0040
2. Прогимназия
2.1	До 100	До 4	0,0250	0,0200	0,0150	0,0075
2.2	101-150	От 4 до 6	0,0200	0,0200	0,0100	0,0065
2.3	151-200	От 6 до 8	0,0170	0,0200	0,0085	0,0056
2.4	200-250	От 8 до 10	0,0160	0,0180	0,0080	0,0050
2.5	251-300	От 10 до 12	0,0152	0,0175	0,0075	0,0046
2.6	301-400	От 12 до 16	0,0145	0,0170	0,0070	0,0043
2.7	401-500	От 16 до 20	0,0140	0,0165	0,0068	0,0040
2.8	501 и более	20 и более	Ставок по РИС не более чем при контингенте 500 человек	0,0165	0,0068	0,0040

".

1.20.2.Таблицу "ЗНАЧЕНИЯ РИС N 4 Тип ГОУ "Общеобразовательное учреждение" изложить в следующей редакции:

N п/п	Вид ГОУ, количество учащихся	Количество классов	РИС для руководителей <2>	РИС для специалистов		РИС для служащих
N п/п	Вид ГОУ, количество учащихся	Количество классов	РИС для руководителей <2>	Педагоги- ческий персонал <3>	Прочие специа- листы <4>	РИС для служащих
1	До 100	До 4	0,0250	0,0150	0,0150	0,0075
2	101-150	От 4 до 6	0,0200	0,0120	0,0100	0,0065
3	151-200	От 6 до 8	0,0170	0,0100	0,0085	0,0055
4	201-250	От 8 до 10	0,0160	0,0090	0,0080	0,0045
5	251-300	От 10 до 12	0,0150	0,0080	0,0075	0,0035
6	301-400	От 12 до 16	0,0140	0,0075	0,0070	0,0025
7	401-500	От 16 до 20	0,0130	0,0070	0,0068	0,0020
8	501-600	От 20 до 24	0,0125	0,0065	0,0067	0,0020
9	601-700	От 24 до 28	0,0120	0,0060	0,0066	0,0020
10	701-800	От 28 до 32	0,0115	0,0056	0,0065	0,0020
11	801-900	От 32 до 36	0,0111	0,0053	0,0064	0,0020
12	901-1000	От 36 до 40	0,0107	0,0050	0,0063	0,0020
13	1001 и более	40 и более	Ставок по РИС не более чем при контингенте 1000 человек	0,0050	0,0063	0,0020

".

1.20.3.Таблицу "ЗНАЧЕНИЯ РИС N 5 Тип ГОУ "Общеобразовательное учреждение" изложить в следующей редакции:

N п/п	Вид ГОУ, количество учащихся	Количество классов	РИС для руководителей <2>	РИС для специалистов		РИС для служащих
N п/п	Вид ГОУ, количество учащихся	Количество классов	РИС для руководителей <2>	Педагоги- ческий персонал <3>	Прочие специа- листы <4>	РИС для служащих
Средняя ОШ
1	До 100	До 4	0,0250	0,0150	0,0150	0,0075
2	101-150	От 4 до 6	0,0200	0,0120	0,0100	0,0065
3	151-200	От 6 до 8	0,0170	0,0100	0,0085	0,0055
4	201-250	От 8 до 10	0,0160	0,0090	0,0080	0,0045
5	251-300	От 10 до 12	0,0150	0,0080	0,0075	0,0035
6	301-400	От 12 до 16	0,0140	0,0075	0,0070	0,0025
7	401-500	От 16 до 20	0,0130	0,0070	0,0068	0,0020
8	501-600	От 20 до 24	0,0125	0,0065	0,0067	0,0020
9	601-700	От 24 до 28	0,0120	0,0060	0,0066	0,0020
10	701-800	От 28 до 32	0,0115	0,0056	0,0065	0,0020
11	801-900	От 32 до 36	0,0111	0,0053	0,0064	0,0020
12	901-1000	От 36 до 40	0,0107	0,0050	0,0063	0,0020
13	1001-1100	От 40 до 44	0,0104	0,0048	0,0062	0,0020
14	1101-1250	От 44 до 50	0,0100	0,0046	0,0061	0,0020
15	1251 и более	50 и более	Ставок по РИС не более чем при контингенте 1250 человек	0,0046	0,0061	0,0020

".

1.20.4.Таблицу "ЗНАЧЕНИЯ РИС N 6 Тип ГОУ "Общеобразовательное учреждение" изложить в следующей редакции:

N п/п	Вид ГОУ, количество учащихся	Количество классов	РИС для руководителей <2>	РИС для специалистов		РИС для служащих
N п/п	Вид ГОУ, количество учащихся	Количество классов	РИС для руководителей <2>	Педагоги- ческий персонал <3>	Прочие специа- листы <4>	РИС для служащих
Лицей, гимназия
1	До 100	До 4	0,0250	0,0200	0,0150	0,0075
2	101-150	От 4 до 6	0,0200	0,0185	0,0100	0,0065
3	151-200	От 6 до 8	0,0170	0,0180	0,0085	0,0055
4	201-250	От 8 до 10	0,0160	0,0175	0,0080	0,0045
5	251-300	От 10 до 12	0,0152	0,0170	0,0075	0,0035
6	301-400	От 12 до 16	0,0145	0,0165	0,0070	0,0025
7	401-500	От 16 до 20	0,0140	0,0160	0,0069	0,0020
8	501-600	От 20 до 24	0,0135	0,0155	0,0068	0,0020
9	601-700	От 24 до 28	0,0120	0,0150	0,0067	0,0020
10	701-800	От 28 до 32	0,0115	0,0145	0,0066	0,0020
11	801-900	От 32 до 36	0,0111	0,0140	0,0065	0,0020
12	901-1000	От 36 до 40	0,0107	0,0136	0,0063	0,0020
13	1001-1100	От 40 до 44	0,0104	0,0133	0,0063	0,0020
14	1101-1200	От 44 до 48	0,0100	0,0130	0,0063	-
15	1201-1300	От 48 до 52	0,0100	0,0124	0,0062	-
16	1301-1400	От 52 до 56	0,0100	0,0120	0,0061	-
17	1401-1500	От 56 до 60	0,0100	0,0117	0,0060	-
18	1501-1600	От 60 до 64	0,0100	0,0115	0,0059	-
19	1601-1700	От 64 до 68	0,0100	0,0113	0,0058	-
20	1701-1800	От 68 до 72	0,0100	0,0111	0,0057	-
21	1801-1900	От 72 до 76	0,0100	0,0109	0,0056	-
22	1901-2000	От 76 до 80	0,0100	0,0107	0,0055	-
23	2001 и более	80 и более	Ставок по РИС не более чем при контингенте 2000 человек	0,0105	0,0054	-

".

1.20.5.Таблицу "ЗНАЧЕНИЯ РИС N 7 Тип ГОУ "Общеобразовательное учреждение" изложить в следующей редакции:

N п/п	Вид ГОУ, количество учащихся	Количество классов	РИС для руководителей <2>	РИС для специалистов		РИС для служащих
N п/п	Вид ГОУ, количество учащихся	Количество классов	РИС для руководителей <2>	Педагоги- ческий персонал <3>	Прочие специа- листы <4>	РИС для служащих
С углубленным изучением предмета, кадетская школа
1	До 100	До 4	0,0250	0,0150	0,0150	0,0075
2	101-150	От 4 до 6	0,0220	0,0120	0,0100	0,0065
3	151-200	От 6 до 8	0,0200	0,0100	0,0085	0,0055
4	201-250	От 8 до 10	0,0185	0,0090	0,0080	0,0045
5	251-300	От 10 до 12	0,0175	0,0080	0,0075	0,0035
6	301-400	От 12 до 16	0,0162	0,0070	0,0070	0,0025
7	401-500	От 16 до 20	0,0154	0,0065	0,0069	0,0020
8	501-600	От 20 до 24	0,0146	0,0060	0,0068	0,0020
9	601-700	От 24 до 28	0,0139	0,0055	0,0067	0,0020
10	701-800	От 28 до 32	0,0133	0,0050	0,0066	0,0020
11	801-900	От 32 до 36	0,0128	0,0046	0,0065	0,0020
12	901-1000	От 36 до 40	0,0123	0,0042	0,0063	0,0020
13	1001-1100	От 40 до 44	0,0119	0,0038	0,0063	0,0020
14	1101-1200	От 44 до 48	0,0114	0,0035	0,0063	-
15	1201-1300	От 48 до 52	0,0100	0,0033	0,0062	-
16	1301-1400	От 52 до 56	0,0100	0,0031	0,0061	-
17	1401-1500	От 56 до 60	0,0100	0,0030	0,0060	-
18	1501 и более	60 и более	Ставок по РИС не более чем при контингенте 1500 человек	0,0030	0,0060	-

".

1.20.6.Таблицу "ЗНАЧЕНИЯ РИС N 8 Тип ГОУ "Вечернее (сменное) общеобразовательное учреждение" изложить в следующей редакции:

N п/п	Вид ГОУ, количество учащихся	Количество классов	РИС для руководителей <2>	РИС для специалистов		РИС для служащих
N п/п	Вид ГОУ, количество учащихся	Количество классов	РИС для руководителей <2>	Педагоги- ческий персонал <3>	Прочие специа- листы <4>	РИС для служащих
Центр образования, вечерняя (сменная) школа, открытая (сменная) школа, вечерняя (сменная) школа при исправительно-трудовых учреждениях и воспитательных колониях <3>
1	До 100	До 4	0,0200	0,0150	0,0150	0,0075
2	101-150	От 4 до 6	0,0180	0,0120	0,0100	0,0065
3	151-200	От 6 до 8	0,0160	0,0100	0,0085	0,0055
4	201-250	От 8 до 10	0,0150	0,0090	0,0080	0,0045
5	251-300	От 10 до 12	0,0140	0,0080	0,0075	0,0035
6	301-350	От 12 до 16	0,0130	0,0075	0,0070	0,0025
7	351-400	От 16 до 20	0,0120	0,0070	0,0069	0,0020
8	401-500	От 20 до 24	0,0115	0,0065	0,0068	0,0020
9	501-600	От 24 до 28	0,0112	0,0061	0,0067	0,0020
10	601-700	От 28 до 32	0,0109	0,0057	0,0065	0,0020
11	701 и более	32 и более	Ставок по РИС не более чем при контингенте 700 человек	0,0057	0,0065	0,0020

".

1.20.7.Таблицу "ЗНАЧЕНИЯ РИС N 9 Тип ГОУ "Вечернее (сменное) общеобразовательное учреждение" изложить в следующей редакции:

N п/п	Вид ГОУ, количество учащихся	РИС для руководителей <2>	РИС для специалистов		РИС для служащих
N п/п	Вид ГОУ, количество учащихся	РИС для руководителей <2>	Педагогический персонал	Прочие специалисты <3>	РИС для служащих
Открытая (сменная) общеобразовательная
1	До 100	0,0200	0,0250	0,0250	0,0080
2	101-150	0,0180	0,0230	0,0220	0,0075
3	151-200	0,0160	0,0220	0,0190	0,0070
4	201-250	0,0150	0,0210	0,0170	0,0060
5	251-300	0,0140	0,0200	0,0150	0,0050
6	301-350	0,0130	0,0170	0,0145	0,0045
7	351-400	0,0120	0,0140	0,0140	0,0040
8	401-500	0,0115	0,0130	0,0135	0,0035
9	501-600	0,0112	0,0120	0,0130	0,0030
10	601-700	0,0109	0,0115	0,0126	0,0025
11	701-800	0,0107	0,0111	0,0122	0,0020
12	801 и более	Ставок по РИС не более чем при контингенте 800 человек	0,0111	0,0122	0,0020

".

1.20.8.Таблицу "ЗНАЧЕНИЯ РИС N 17 Тип ГОУ "УДОД" изложить в следующей редакции:

N п/п	Вид ГОУ, количество обучающихся <1>	Значения РИС по категориям работников
		РИС для руководителей <2>	РИС для специалистов <3>		РИС для служащих <6>
		РИС для руководителей <2>	Педагогический персонал <4>	Прочие специалисты <5>	РИС для служащих <6>
1. УДОД
1.1	До 500	0,0050	0,0060	0,0040	0,0020
1.2	501-1000	0,0045	0,0058	0,0036	0,0015
1.3	1001-1500	0,0040	0,0055	0,0034	0,0010
1.4	1501-2000	0,0035	0,0052	0,0030	0,0008
1.5	2001-2500	0,0032	0,0050	0,0028	0,0006
1.6	2501-3000	0,0030	0,0049	0,0026	0,0005
1.7	3001-3500	0,0028/0,0032 <7>	0,0048	0,0024	0,0004
1.8	3501-4000	0,0026/0,0032 <7>	0,0047	0,0022	0,0003
1.9	4001-4500	0,0025/0,0032 <7>	0,0046	0,0020	0,0002
1.10	4501-5000	0,0024/0,0032 <7>	0,0045	0,0018	0,0001
1.11	5001-6000	0,0020/0,0028 <7>	0,0044	0,0016	0,0001
1.12	6000 и более	Ставок по РИС не более чем при контингенте 6000 человек	0,0044	0,0016	0,0001
2. УДОД ФСН
2.1	До 300	0,0120	0,0070	0,0070	0,0020
2.2	301-600	0,0090	0,0055	0,0050	0,0015
2.3	601-1000	0,0060	0,0045	0,0030	0,0010
2.4	1001-1500	0,0045	0,0038	0,0020	0,0010
2.5	1501-2000	0,0035	0,0032	0,0016	0,0008
2.6	2001-2500	0,0028	0,0026	0,0014	0,0006
2.7	2501 и более	Ставок по РИС не более чем при контингенте 2500 человек	0,0026	0,0014	0,0006

".

1.20.9.В тексте сноски 6 к таблице "ЗНАЧЕНИЯ РИС N 17 Тип ГОУ "УДОД" слова "Для отделений дополнительного образования при общеобразовательной школе ставки по категории "прочие специалисты" не предусмотрены" исключить.
1.20.10.Текст сноски 5 к таблице "ЗНАЧЕНИЯ РИС N 22 Прочие образовательные учреждения" после числа "1437" дополнить словами "Об утверждении Типового положения о межшкольном учебном комбинате".
1.20.11.Текст сноски 2 к таблице "ЗНАЧЕНИЯ РИС N 23 Прочие образовательные учреждения" дополнить словами "сверх числящихся в образовательных учреждениях, в которых введены указанные должности".
1.21.Приложение N 3 к постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Рекомендовать руководителям учреждений в течение 10 дней привести штатные расписания учреждений в соответствие с постановлением.
3.Установить, что штатная численность работников учреждений устанавливается в пределах фонда оплаты труда, утвержденного законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год.
4.Комитету по образованию в трехмесячный срок внести изменения в правовые акты Комитета по образованию в части, касающейся определения штатной численности работников учреждений.
5.Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Кичеджи В.Н.
Губернатор Санкт-Петербурга
Г.С.Полтавченко