Постановление от 28.12.2004 г № 2051
Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга, в 2005 году
В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 19 Закона Санкт-Петербурга от 17.11.2004 N 578-81 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2005 год" и в целях совершенствования оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга, в 2005 году Правительство Санкт-Петербурга постановляет:
1.Утвердить Единую тарифную сетку по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга, в том числе функционирующих в системе обязательного медицинского страхования, на 2005 год (далее - Единая тарифная сетка) согласно приложению 1.
2.Установить на 2005 год:
2.1.Ежемесячную доплату к должностному окладу (тарифной ставке), определенному в соответствии с Единой тарифной сеткой, работникам бюджетных учреждений Санкт-Петербурга, в том числе функционирующих в системе обязательного медицинского страхования, в размерах согласно приложению 2.
2.2.Дополнительную ежемесячную доплату к должностному окладу (тарифной ставке), определенному в соответствии с Единой тарифной сеткой, работникам психиатрических служб бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты населения Санкт-Петербурга, станций и отделений скорой медицинской помощи бюджетных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга в размерах согласно приложению 3.
2.3.Дополнительную ежемесячную доплату к должностному окладу (тарифной ставке), определенному в соответствии с Единой тарифной сеткой, отдельным категориям работников учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга, в том числе функционирующих в системе обязательного медицинского страхования, в размерах согласно приложению 4.
2.4.Выплата доплат, указанных в пунктах 2.1-2.3 постановления, производится пропорционально отработанному времени в пределах размеров доплат, указанных в приложениях 2-4.
3.Предоставить право руководителям государственных учреждений, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга, по согласованию с выборным профсоюзным органом (при его наличии) устанавливать доплаты работникам, работающим на условиях неполного рабочего времени, в пределах фонда оплаты труда учреждения.
4.В целях недопущения снижения уровня оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга, и оплаты труда ниже прожиточного минимума на душу населения в Санкт-Петербурге по состоянию на 31 декабря 2004 года руководителям указанных государственных учреждений осуществлять доплаты указанным работникам в течение всего периода их работы в данном учреждении на данной должности в пределах фонда оплаты труда учреждения.
5.Установить, что указанные в пунктах 2-4 постановления доплаты входят в расчет среднего заработка в установленном порядке и не включаются для расчета других денежных выплат (надбавки за особые условия труда, выслугу лет, денежные премии, материальная помощь и иные надбавки и денежные выплаты).
6.Финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных Ведомственной структурой расходов бюджета Санкт-Петербурга на 2005 год (приложение 3 к Закону Санкт-Петербурга от 17.11.2004 N 578-81 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2005 год").
7.Признать утратившими силу с 01.01.2005:
распоряжение Администрации Санкт-Петербурга от 27.10.2003 N 2501-ра "О введении новых тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 24.09.2004 N 1613 "О мерах по увеличению оплаты труда и материальной поддержке работников бюджетных учреждений Санкт-Петербурга";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 27.09.2004 N 1617 "О дополнительных мерах по материальной поддержке отдельных категорий работников бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты населения Санкт-Петербурга";
распоряжение Администрации Санкт-Петербурга от 28.08.2001 N 681-ра "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий работников здравоохранения";
распоряжение Администрации Санкт-Петербурга от 29.11.2001 N 1251-ра "Об упорядочении оплаты труда работников организаций бюджетной сферы, финансируемых за счет бюджета Санкт-Петербурга".
8.Постановление вступает в силу с 01.01.2005.
9.Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э. и на вице-губернатора Санкт-Петербурга Косткину Л.А. по принадлежности вопросов.
Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко