Постановление от 01.11.2005 г № 1675
О системе оплаты труда работников государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" (далее - Закон) и в целях установления особенностей оплаты труда работников государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга (далее - учреждения) Правительство Санкт-Петербурга постановляет:
1.Утвердить Схему расчета должностных окладов руководителей, специалистов, служащих государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга согласно приложению 1.
2.Утвердить Примерный перечень наименований профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда которых в государственных учреждениях физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга может производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга, согласно приложению N 2.
Размер тарифной ставки (оклада) рабочих учреждений, имеющих почетные звания Российской Федерации, СССР или ведомственные знаки отличия в труде, а также занятых на работах с особыми условиями труда, определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада), определяемой в соответствии с абзацем первым статьи 4 Закона, и произведений базовой единицы на повышающие коэффициенты для расчета ставок (окладов) рабочих государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга, указанные в таблице приложения N 6 к постановлению. При этом в случае наличия у рабочего учреждения почетного звания Российской Федерации, СССР и ведомственного знака отличия в труде применяется один из коэффициентов квалификации.
3.Утвердить Перечень государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга по типам, в соответствии с которыми устанавливается коэффициент специфики работы согласно приложению 3.
Размер коэффициента специфики работы устанавливается в порядке, определенном Комитетом по физической культуре и спорту.
4.Установить, что:
4.1.Коэффициент стажа работы устанавливается в порядке, определенном Комитетом по физической культуре и спорту.
4.1-1.Коэффициент образования устанавливается в соответствии с квалификационными требованиями к занимаемой должности с учетом уровня полученного образования.
4.2.Коэффициент квалификации за почетное звание Российской Федерации, СССР устанавливается при наличии у работника учреждения почетного звания Российской Федерации, СССР.
Коэффициент квалификации устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию с коэффициентом за ученую степень, коэффициентом за почетное звание Российской Федерации, СССР, или коэффициентом за ведомственный знак отличия в труде, или коэффициентом за почетное спортивное звание Российской Федерации, СССР.
Работникам учреждений, имеющим два и более почетных звания Российской Федерации, СССР, коэффициент квалификации определяется исходя из одного почетного звания Российской Федерации, СССР по выбору работника.
Квалификационные категории работникам учреждений присваиваются в порядке, определенном Комитетом по физической культуре и спорту.
4.3.При определении коэффициента масштаба управления следует руководствоваться группами по оплате труда руководителей государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга согласно приложению 4.
4.3-1.Утвердить нормативы оплаты труда руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга согласно приложению 5.
4.3-2.Пределы числовых значений и факторов, в которых указано "до", следует понимать как "включительно".
Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18.12.2014 N 1171 пункт 4.4 изложен в новой редакции, действие которой в части установления денежных выплат к должностным окладам отдельных категорий специалистов государственных образовательных учреждений, определенных в приложении N 6 к указанному постановлению, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
4.4.Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в пределах средств фонда надбавок и доплат, который устанавливается исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится учреждение (далее - ИОГВ), и составляет не менее 15 процентов от фонда должностных окладов с учетом норматива оплаты труда и тарифных ставок (окладов) работников.
4.5.Учреждение самостоятельно определяет виды и размер выплат компенсационного характера к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников учреждений. Порядок и условия их применения устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, с учетом того, что квалификация работников учреждений, сложность выполняемых работ, условия труда, стаж работы учтены в размерах должностных окладов, тарифных ставок (окладов), за исключением денежных выплат к должностным окладам отдельных категорий специалистов государственных образовательных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга, размер которых определяется в соответствии с приложением N 7 к постановлению.
4.6.Перечень, максимальные размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом методических рекомендаций по определению показателей и критериев оценки эффективности труда работников учреждений, утвержденных Комитетом по физической культуре и спорту.
4.7.Руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются по решению ИОГВ в соответствии с показателями и критериями оценки эффективности труда руководителей, установленными правовыми актами ИОГВ, с учетом методических рекомендаций по определению показателей и критериев оценки эффективности труда руководителей учреждений, утвержденных Комитетом по физической культуре и спорту.
4.7-1.Оплата труда методистов, учителей, преподавателей, воспитателей, работающих в профессиональных образовательных организациях, подведомственных Комитету по физической культуре и спорту, осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1671 "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга", за исключением коэффициента специфики работы, размер которого устанавливается в соответствии с пунктом 2.2 приложения N 1 к постановлению.
4.7-2.Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя бюджетного учреждения (автономного учреждения, созданного на базе собственности Санкт-Петербурга (далее - автономное учреждение), и средней заработной платы работников бюджетного учреждения (автономного учреждения), относящихся к основному персоналу, устанавливается согласно приложению N 8 к постановлению.
5.В случае когда установленные в соответствии с постановлением должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений с учетом доплат и надбавок, носящих постоянный характер, оказываются ниже установленных по состоянию на 31.12.2005 должностных окладов (тарифных ставок) с учетом доплат и надбавок, которые носили постоянный характер, указанным работникам учреждений на время работы в учреждениях в занимаемых должностях выплачивается соответствующая разница в заработной плате.
6.Финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год.
7.Комитету по физической культуре и спорту в 10-дневный срок разработать и утвердить методические рекомендации по применению системы оплаты труда работников учреждений.
8.Постановление вступает в силу с 01.01.2006.
9.Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э. и вице-губернатора Санкт-Петербурга Косткину Л.А. по принадлежности вопросов.
Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко