Постановление от 20.05.2008 г № 586
О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1671
В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 20.02.2008 N 81-19 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга постановляет:
1.Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1671 "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1.1.Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Размер коэффициента специфики работы устанавливается руководителем образовательного учреждения с учетом мнения представительного органа работников образовательного учреждения согласно приложению 2, за исключением коэффициента специфики работы для определения размера должностного оклада учителей, преподавателей и мастеров производственного обучения, осуществляющих воспитательную работу, размер которого устанавливается Комитетом по образованию согласно приложению 2.".
1.2.Пункты 2.3-2.7 изложить в следующей редакции:
"2.3. Размер тарифной ставки (оклада) рабочих государственных образовательных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, имеющих почетные звания Российской Федерации, СССР или ведомственные знаки отличия в труде, а также занятых на работах с особыми условиями труда, определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада), определяемой на основе тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных образовательных учреждений, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга, и произведений базовой единицы на коэффициент специфики работы и на коэффициент квалификации, указанные в приложениях 6 и 7.
2.4. Процент повышения размера тарифной ставки (оклада) рабочих образовательных учреждений за специфику работы и за квалификацию устанавливается руководителем образовательного учреждения с учетом мнения представительного органа работников образовательного учреждения согласно приложениям 6 и 7.
2.5. Размер фонда надбавок и доплат образовательного учреждения определяется исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится образовательное учреждение, и составляет не более 10 процентов от фонда должностных окладов образовательного учреждения.
2.6. Образовательное учреждение самостоятельно определяет размер доплат и надбавок к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников государственных образовательных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, порядок и условия их применения устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в пределах средств, направленных на оплату труда, с учетом того, что квалификация работников образовательных учреждений, сложность выполняемых работ, условия труда, стаж работы учтены в размерах должностных окладов, тарифных ставок (окладов).
2.7. Премирование работников образовательных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, осуществляется в пределах средств, направленных на оплату труда, в соответствии с положением о премировании. Порядок и условия премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами и утверждаются руководителем образовательного учреждения.".
2.Пункт 2.3 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"┌───┬───────────┬───────────────────────┬───────────┬───────┬───────┐
│2.3│Коэффициент│Квалификационная кате-│ │ │ │
│ │квалифика- │гория: │ │ │ │
│ │ции │высшая категория │0,30 │0,30 │- │
│ │ │ведущая категория │0,25 │0,25 │ │
│ │ │первая категория │0,20 │0,20 │ │
│ │ │вторая категория │0,15 │0,15 │ │
│ │ ├───────────────────────┼───────────┼───────┼───────┤
│ │ │За ученую степень: │ │ │ │
│ │ │доктор наук │0,40 │0,40 │- │
│ │ │кандидат наук │0,35 │0,35 │ │
│ │ ├───────────────────────┼───────────┼───────┼───────┤
│ │ │Почетные звания Россий-│ │ │ │
│ │ │ской Федерации, СССР: │ │ │ │
│ │ │"Народный..." │0,40 │0,40 │0,40 │
│ │ │"Заслуженный..." │0,30 │0,30 │0,30 │
│ │ ├───────────────────────┼───────────┼───────┼───────┤
│ │ │Почетные спортивные│0,15 │0,15 │0,15 │
│ │ │звания Российской│ │ │ │
│ │ │Федерации, СССР │ │ │ │
│ │ ├───────────────────────┼───────────┼───────┼───────┤
│ │ │Ведомственные знаки│0,15 │0,15 │0,15 │
│ │ │отличия в труде │ │ │ │
└───┴───────────┴───────────────────────┴───────────┴───────┴───────┘". 3.Дополнить постановление приложением 6, изложив его в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
4.Дополнить постановление приложением 7, изложив его в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
5.Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.02.2008, за исключением положений об установлении коэффициента квалификации за ведомственные знаки отличия в труде, вступающих в силу с 01.01.2009.
6.Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э. и вице-губернатора Санкт-Петербурга Тарасова С.Б. по принадлежности вопросов.
Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко