Постановление от 13.05.2008 г № 532
О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1679
В целях приведения правовых актов Санкт-Петербурга в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 20.02.2008 N 81-19 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" (далее - Закон Санкт-Петербурга), постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16.05.2006 N 559 "О Концепции развития системы социальной защиты населения Санкт-Петербурга на 2006-2010 годы" Правительство Санкт-Петербурга постановляет:
1.Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1679 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1.1.Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Размер коэффициента специфики работы устанавливается руководителем учреждения социальной защиты по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иными представителями, избираемыми работниками учреждения социальной защиты, в зависимости от отнесения государственных учреждений социальной защиты населения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, к соответствующим типам согласно приложению 3.".
1.2.Постановление дополнить пунктом 3.1-1 следующего содержания:
"3.1-1. Коэффициент стажа работы от 0 до 2 лет в соответствии с пунктом 2.1 приложения 1 к постановлению устанавливается в размере 0,10 специалистам и служащим учреждений социальной защиты, если они отвечают одновременно следующим требованиям:
получили впервые высшее или среднее профессиональное образование;
приступили впервые к работе по специальности в учреждениях социальной защиты не позднее одного года после получения диплома государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании;
состоят в трудовых отношениях с учреждением социальной защиты.".
1.3.Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Коэффициент квалификации за почетное звание Российской Федерации, СССР или ведомственный знак отличия в труде, или почетное спортивное звание Российской Федерации, СССР устанавливается при наличии у работников учреждений социальной защиты почетного звания Российской Федерации, СССР или ведомственного знака отличия в труде, или почетного спортивного звания Российской Федерации, СССР, соответствующего профилю учреждения социальной защиты или выполняемой работе.
Работникам учреждений социальной защиты, имеющим два и более почетных звания Российской Федерации, СССР, два и более ведомственных знака отличия в труде, два и более почетных спортивных звания Российской Федерации, СССР, коэффициент квалификации определяется исходя из одного почетного звания Российской Федерации, СССР, одного ведомственного знака отличия в труде, одного почетного спортивного звания Российской Федерации, СССР по выбору работника.
Коэффициент квалификации устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию с коэффициентом за ученую степень, или с коэффициентом за почетное звание Российской Федерации, СССР, или с коэффициентом за ведомственный знак отличия в труде, или с коэффициентом за спортивное звание Российской Федерации, СССР.".
1.4.Постановление дополнить пунктом 3.2-1 следующего содержания:
"3.2-1. Размер тарифной ставки (оклада) рабочих учреждений социальной защиты, имеющих почетные звания Российской Федерации, СССР или ведомственные знаки отличия в труде, а также рабочих учреждений социальной защиты, занятых на работах с особыми условиями труда, определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада), устанавливаемой в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга", и произведений базовой единицы на повышающие коэффициенты для расчета ставок (окладов) рабочих государственных учреждений социальной защиты населения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, согласно приложению 4. При этом в случае наличия у рабочего учреждения социальной защиты почетного звания Российской Федерации, СССР и ведомственного знака отличия в труде применяется один из коэффициентов квалификации по выбору рабочего учреждения социальной защиты.".
1.5.Пункты 3.4 и 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.4. Размер доплат и надбавок к должностным окладам, тарифным ставкам (окладам) работников учреждений социальной защиты, порядок и условия их применения устанавливаются учреждениями социальной защиты в пределах средств, направляемых на оплату труда, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, с учетом того, что квалификация работников учреждений социальной защиты, сложность выполняемых ими работ, условия труда, стаж работы учтены в размерах их должностных окладов, тарифных ставок (окладов).
3.5. Премирование работников учреждения социальной защиты осуществляется в пределах средств, направляемых на оплату труда, на основании системы премирования, установленной коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.".
1.6.Пункт 2.1 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"┌───┬───────────┬──────────────────────┬────────────┬───────────┬────────┐
│2.1│Коэффициент│Стаж работы более 20│ - │ 0,40 │ 0,35 │
│ │стажа │лет │ │ │ │
│ │работы ├──────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │Стаж работы от 10 до│ - │ 0,30 │ 0,25 │
│ │ │20 лет │ │ │ │
│ │ ├──────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │Стаж работы от 5 до 10│ - │ 0,25 │ 0,20 │
│ │ │лет │ │ │ │
│ │ ├──────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │Стаж работы от 2 до 5│ - │ 0,15 │ 0,15 │
│ │ │лет │ │ │ │
│ │ ├──────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │Стаж работы от 0 до 2│ - │ 0,00-0,10 │ 0,00- │
│ │ │лет │ │ │ 0,10 │
└───┴───────────┴──────────────────────┴────────────┴───────────┴────────┘". 1.7.Пункт 2.3 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"┌───┬───────────┬──────────────────────┬────────────┬───────────┬────────┐
│2.3│Коэффициент│Квалификационные │ │ │ │
│ │квалифика- │категории: │ │ │ │
│ │ции ├──────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │высшая категория │ 0,30 │ 0,30 │ - │
│ │ ├──────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │ведущая категория │ 0,25 │ 0,25 │ - │
│ │ ├──────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │первая категория │ 0,20 │ 0,20 │ - │
│ │ ├──────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │вторая категория │ 0,10 │ 0,10 │ - │
│ │ ├──────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │Ученая степень: │ │ │ │
│ │ ├──────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │доктор наук │ 0,40 │ 0,40 │ - │
│ │ ├──────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │кандидат наук │ 0,35 │ 0,35 │ - │
│ │ ├──────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │Почетные звания│ 0,40 │ 0,40 │ 0,40 │
│ │ │Российской Федерации,│ │ │ │
│ │ │СССР │ │ │ │
│ │ ├──────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │Почетные спортивные│ 0,10 │ 0,10 │ 0,10 │
│ │ │звания Российской│ │ │ │
│ │ │Федерации, СССР │ │ │ │
│ │ ├──────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │Ведомственные знаки│ 0,15 │ 0,15 │ 0,15 │
│ │ │отличия в труде │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
└───┴───────────┴──────────────────────┴────────────┴───────────┴────────┘". 1.8.Приложение 3 к постановлению изложить в редакции приложения 1 к настоящему постановлению.
1.9.Постановление дополнить приложением 4, изложив его в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2.Внести изменение в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2008 N 90 "О внесении изменения в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1679", дополнив его пунктом 1-1 следующего содержания:
"1-1. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.02.2008.".
3.Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.02.2008, за исключением положений об установлении коэффициента квалификации за ведомственные знаки отличия в труде, вступающих в силу с 01.01.2009.
4.Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э. и вице-губернатора Санкт-Петербурга Косткину Л.А. по принадлежности вопросов.
Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко