Приложение к Распоряжению от 01.06.2016 г № 48 Состав
Порядок проведения конкурса "Преподаватель года в системе среднего профессионального образования Санкт-петербурга" и выплаты премий
1.1.Порядок проведения конкурса "Преподаватель года в системе среднего профессионального образования Санкт-Петербурга" (далее - Порядок) устанавливает правила проведения конкурса "Преподаватель года в системе среднего профессионального образования Санкт-Петербурга" (далее - конкурс).
1.2.Конкурс проводится ежегодно в сроки, установленные Положением о премиях Правительства Санкт-Петербурга "Преподаватель года в системе среднего профессионального образования Санкт-Петербурга", утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 09.12.2010 N 1678 (далее - Положение о премиях).
2.Размещение информации о проведении конкурса
2.1.Решение о проведении конкурса принимается Комитетом по науке и высшей школе (далее - Комитет),
2.2.Информация о проведении конкурса (далее - извещение) размещается Комитетом в периодическом печатном издании, распространяемом в Санкт-Петербурге, и на официальном сайте Комитета в сети Интернет (далее - средства массовой информации) не позднее чем за 30 дней до окончания приема заявок.
2.3.Извещение должно содержать следующую информацию:
наименование, цели конкурса, основание для проведения конкурса;
номинации, по которым присуждаются премии;
требования к участникам конкурса;
дату и время начала и окончания приема заявок;
адрес и порядок подачи заявок;
контактный телефон для справок.
3.Этапы проведения конкурса
3.1.Конкурс проводится в два этапа:
3.1.1.Первый этап конкурса проводится на уровне образовательных организаций, расположенных на территории Санкт-Петербурга, имеющих государственную аккредитацию, реализующих программы среднего профессионального образования (далее - образовательная организация), ежегодно до 30 сентября в соответствии с установленным ею порядком и в соответствии с условиями для выдвижения на конкурс.
3.1.2.Второй этап (заключительный) проводится в форме очного соревнования (презентации педагогического мастерства) победителей первого этапа.
Для участия во втором этапе допускается не более двух участников по каждой номинации от образовательной организации.
3.2.Участники конкурса подают заявки в Совет конкурса по присуждению премий Правительства Санкт-Петербурга "Преподаватель года в системе среднего профессионального образования Санкт-Петербурга" (далее - Совет конкурса) по адресу и в сроки, указанные в извещении.
На каждого участника может быть подано не более одной заявки.
3.3.Заявки подаются по форме, содержащейся в приложении 1 к настоящему Порядку.
3.4.К заявке прилагаются следующие документы:
представление образовательной организации по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
заявление о согласии на обработку персональных данных по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку;
отчет о проведении первого этапа конкурса;
краткое описание педагогического опыта участника конкурса, в содержании которого должны быть отражены новизна и результативность;
персональный творческий отчет участника конкурса, включающий авторские программы (с рецензиями), пособия (с рекомендациями к использованию), методические разработки (с пояснительными записками), дидактические материалы (с рекомендациями к использованию), лучшие творческие работы студентов (с рецензиями преподавателей).
3.5.Заявки и прилагаемые к ним документы подаются в одном экземпляре в форме бумажных документов с приложением электронной копии бумажных документов, предназначенной для подробного воспроизведения графического образа и созданного с использованием открытых растровых графических форматов (*.bmp, *.jpg и другие) или гибридных текстово-растровых форматов (*.pdf и другие).
Заявки подаются в запечатанном конверте с указанием номинации конкурса, фамилии, имени, отчества участника конкурса.
3.6.Совет конкурса не рассматривает заявки и прилагаемые к ним документы:
поступившие после окончания срока, указанного в пункте 3.2 настоящего Порядка;
заполненные с нарушением установленной Комитетом формы;
не соответствующие перечню, определенному в пункте 3.4 настоящего Порядка.
3.7.Второй этап конкурса проводится в два тура.
3.7.1.На первом туре представленные участниками конкурса заявки оцениваются Экспертным советом (экспертиза заявок), сформированным Советом конкурса, в течение 30 дней с момента окончания приема заявок, указанного в пункте 3.2 настоящего Порядка, по балльной системе (максимальное количество баллов - 30) в соответствии с критериями:
актуальность;
инновационность;
результативность;
практическая значимость;
нестандартные методы и приемы обучения;
апробация опыта;
культура оформления.
3.7.2.В течение пяти рабочих дней со дня окончания экспертизы заявок Экспертный совет передает заявки и предложения по формированию перечня претендентов для участия во втором туре (презентации педагогического мастерства) (далее - перечень) в Совет конкурса.
3.7.3.Совет конкурса в течение 10 рабочих дней со дня получения предложений по формированию перечня принимает решение о его утверждении и в течение следующих 5 рабочих дней информирует претендентов для участия во втором туре (презентации педагогического мастерства), вошедших в перечень, и соответствующие образовательные организации о времени, месте и порядке проведения презентации педагогического мастерства. Для участия во втором (финальном) туре допускается не более 12 претендентов, получивших наибольшее количество баллов в первом туре второго этапа конкурса.
3.7.4.Жюри конкурса, сформированное Советом конкурса, проводит оценку педагогической концепции, основанной на педагогическом опыте участников конкурса и представленной в виде презентации педагогического мастерства, по балльной системе (максимальное количество баллов - 40) в соответствии с критериями, разработанными Экспертным советом.
4.Порядок подведения итогов конкурса и принятия решения
о присуждении премий
4.1.Совет конкурса подводит итоги конкурса путем сложения баллов, полученных в результате первого и второго туров второго этапа конкурса, и принимает решение о победителях конкурса.
Участник конкурса, получивший наибольшее количество баллов, в соответствии с Положением о премиях объявляется победителем конкурса и награждается призом (кубок победителя) и денежной премией - 100000 рублей, получает сертификат на денежную премию и диплом победителя конкурса.
Участники конкурса, победившие в номинациях конкурса "Преподаватель-педагог-исследователь", "Преподаватель-педагог-воспитатель", "Преподаватель-педагог-новатор", награждаются призами (кубки победителя) и денежными премиями - 100000 рублей каждая, получают сертификаты на денежные премии и дипломы победителя конкурса.
Участники конкурса, вышедшие в финал конкурса и не ставшие победителями конкурса, получают дипломы за участие в финале конкурса.
4.2.Решение о победителях конкурса на следующий день после его принятия направляется в Комитет.
4.3.Комитет в течение 5 рабочих дней со дня получения решения о победителях конкурса издает распоряжение об организации выплаты премий.
4.4.Информация о результатах конкурса размещается в средствах массовой информации.
5.Порядок выплаты премий
1.Выплата премий победителям конкурса осуществляется по реквизитам, указанным победителями конкурса в заявлении для выплаты премии (далее - заявление).
Заявление составляется по форме, указанной в приложении 4 к настоящему Порядку, и представляется в Комитет в течение трех дней после вступления в силу распоряжения Комитета о присуждении премий.