Постановление от 16.12.2016 г № 1170

О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1674


В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 23.12.2015 N 904-186 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга постановляет:
1.Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1674 "О системе оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1.1.Пункт 1.2 постановления изложить в следующей редакции:
"1.2. Повышающие коэффициенты для расчета ставок (окладов) рабочих централизованных бухгалтерий, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, согласно приложению N 2".

1.2.Пункт 2.1 постановления изложить в следующей редакции:
"2.1. Коэффициент стажа работы определяется исходя из стажа работы по специальности, исчисляемого в порядке, установленном исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится централизованная бухгалтерия.
Молодым специалистам - работникам централизованных бухгалтерий, за исключением руководителей, отвечающим требованиям, предусмотренным в статье 3-1 Закона Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга", устанавливаются коэффициент стажа работы от 0 до 2 лет в размере 0,20, а также ежемесячные денежные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы и тарифной ставке (окладу) за фактически выполненный объем работы, но не более чем за ставку по основной должности на 24 месяца со дня приема на работу в размере согласно приложению N 3".

1.3.Пункт 2.4 постановления изложить в следующей редакции:
"2.4. Перечень, размер и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам централизованных бухгалтерий устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с показателями и критериями эффективности деятельности работников централизованных бухгалтерий, определенными в порядке, установленном исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится централизованная бухгалтерия".

1.4.Пункт 1.1 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"
1.1 Коэффициент уровня образования Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры - стажировки 1,60 1,60 1,60
Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста 1,50 1,50 1,50
Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра 1,40 1,40 1,40
Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании:
по программам подготовки специалистов среднего звена; 1,33 1,33 1,33
по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) 1,28 1,28 1,28
Среднее общее образование, подтверждаемое аттестатом о среднем общем образовании 1,04 1,04 1,04
Основное общее образование, подтверждаемое аттестатом об основном общем образовании 1,00 Базовая единица Базовая единица

".
1.5.Пункт 2.1 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"
2.1 Коэффициент стажа работы Стаж работы более 20 лет - 0,50 0,30
Стаж работы от 10 до 20 лет - 0,45 0,24
Стаж работы от 5 до 10 лет - 0,40 0,22
Стаж работы от 2 до 5 лет - 0,30 0,21
Стаж работы от 0 до 2 лет - 0,10-0,20 0,05-0,20

".
1.6.Таблицу 1 приложения N 2 к постановлению исключить.
1.7.Дополнить постановление приложением N 3, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.
3.Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Мокрецова М.П.
Губернатор Санкт-Петербурга
Г.С.Полтавченко