Постановление от 17.08.2017 г № 686
Об уполномоченном исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга, осуществляющем координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных им организациях
В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Законом Санкт-Петербурга от 07.12.2016 N 683-121 "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Санкт-Петербурге" Правительство Санкт-Петербурга постановляет:
1.Установить, что Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга является уполномоченным исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, осуществляющим координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных им организациях, а также оказание методической помощи исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга и органам местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных им организациях.
2.Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 12.12.2006 N 1542 "О Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга" следующие изменения:
2.1.В пункте 5 постановления слова "Казанскую О.А." заменить словами "Митянину А.В.".
2.2.Дополнить Положение о Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, утвержденное указанным постановлением (далее - Положение), пунктом 1.2-2 следующего содержания:
"1.2-2. Комитет является органом, уполномоченным на осуществление координации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных им организациях (далее - ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства), а также оказание методической помощи исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга и органам местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства".
2.3.Дополнить Положение пунктом 1.10 следующего содержания:
"1.10. Адрес официального сайта Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": www.rspb.ru".
2.4.В пункте 2.1 Положения слова "населения и трудовой миграции" заменить словами "населения, трудовой миграции и осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства".
2.5.Пункт 2.3 Положения дополнить словами ", а также при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства".
2.6.Дополнить Положение пунктом 3.12-3 следующего содержания:
"3.12-3. Осуществлять ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в подведомственных Комитету организациях".
2.7.Дополнить Положение пунктами 3.15-2 - 3.15-6 следующего содержания:
"3.15-2. Осуществлять координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в порядке, установленном Комитетом.
3.15-3. Оказывать методическую помощь исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга и органам местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства.
3.15-4. Осуществлять мониторинг систем оплаты труда, применяемых в государственных (муниципальных) учреждениях Санкт-Петербурга и государственных (муниципальных) унитарных предприятиях Санкт-Петербурга.
3.15-5. Осуществлять согласование ежегодных планов исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга проведения проверок по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства в порядке, установленном Комитетом.
3.15-6. Осуществлять подготовку и представление Правительству Санкт-Петербурга ежегодного доклада об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства, проведенного исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, а также размещение сведений, содержащихся в данном докладе, на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3.Внести изменение в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30.03.2009 N 341 "О предельной численности должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга", изложив пункт 35 приложения N 1 к постановлению в следующей редакции:
"
| 35 | Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга | 126 | 112 | 14 |
".
4.Содержание численности должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, в 2017 году осуществлять за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга на эти цели Законом Санкт-Петербурга от 07.12.2016 N 699-113 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов".
5.Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Митянину А.В.
Губернатор Санкт-Петербурга
Г.С.Полтавченко