Распоряжение от 18.12.2014 г № 80-РП
О Примерной методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга
В целях реализации приоритетных направлений кадровой политики в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, определенных в постановлении Правительства Санкт-Петербурга от 09.09.2014 N 838 "О кадровой политике в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга":
1.Утвердить Примерную методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга (далее - Примерная методика) согласно приложению.
2.Руководителям исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга при разработке правовых актов о методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга руководствоваться Примерной методикой.
3.Установить, что методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга также применяется при проведении конкурсов на включение в кадровый резерв исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга.
4.Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Говорунова А.Н.
Губернатор Санкт-Петербурга
Г.С.Полтавченко