Распоряжение от 20.05.2013 г № 363-Р
Об утверждении Типового кодекса этики и служебного поведения сотрудников подведомственных Жилищному комитету организаций
В целях реализации пункта 1.18 Плана противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на 2012-2013 годы, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15.12.2011 N 1717, обеспечения выполнения мероприятий Программы противодействия коррупции в Жилищном комитете на 2012-2013 годы, утвержденной распоряжением Жилищного комитета от 19.01.2012 N 24-р, и Плана работы Жилищного комитета по противодействию коррупции в государственных унитарных предприятиях Санкт-Петербурга и государственных учреждениях Санкт-Петербурга, подведомственных Жилищному комитету, на 2013 год, утвержденного распоряжением Жилищного комитета от 21.01.2013 N 29-р:
1.Утвердить Типовой кодекс этики и служебного поведения сотрудников подведомственных Жилищному комитету организаций (далее - Типовой кодекс) согласно приложению к настоящему распоряжению.
2.Руководителям государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга и государственных учреждений Санкт-Петербурга, подведомственных Жилищному комитету (далее - организация):
2.1.Обеспечить разработку и утверждение Кодекса этики и служебного поведения сотрудников организации на основании Типового кодекса.
2.2.В срок до 01.06.2013 направить в Жилищный комитет копию утвержденного Кодекса этики и служебного поведения сотрудников организации.
3.Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Жилищного комитета.
Исполняющий обязанности
председателя Комитета
Д.Е.Шабуров