Постановление от 30.12.2010 г № 1841
Об оптимизации штатной численности работников государственных образовательных учреждений дополнительного педагогического профессионального образования центров повышения квалификации специалистов
В целях оптимизации штатной численности работников государственных образовательных учреждений дополнительного педагогического профессионального образования центров повышения квалификации специалистов (далее - учреждения) Правительство Санкт-Петербурга постановляет:
1.Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2007 N 255 "О Методике определения штатной численности работников государственных образовательных учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1.1.В приложении 2 к постановлению:
1.1.1.В названии таблицы "ЗНАЧЕНИЯ РИС N 24 Тип ГОУ "Образовательное учреждение дополнительного педагогического профессионального образования Центр повышения квалификации специалистов "Научно-методический центр" (далее - таблица) слова "Научно-методический центр" заменить словами "Информационно-методический центр".
1.1.2.Таблицу и текст сносок 1 - 4 к ней изложить в следующей редакции:
" | N
п/п
| Общее количество
учителей ОУ
и воспитателей ДОУ
в районе
Санкт-Петербурга <2>
| РИС для
руководителей <3>
| РИС для специалистов <4>
| Методисты
| Прочие
специалисты
<5>
| 1
| До 500
| 0,00250
| 0,0070
| 0,00300
| 2
| 501-1000
| 0,00200
| 0,0060
| 0,00250
| 3
| 1001-1500
| 0,00175
| 0,0047
| 0,00210
| 4
| 1501-2000
| 0,00160
| 0,0045
| 0,00180
| 5
| 2001-2500
| 0,00140
| 0,0043
| 0,00170
| 6
| 2501-3000
| 0,00130
| 0,0042
| 0,00162
| 7
| 3001-3500
| 0,00110
| 0,0041
| 0,00154
| 8
| 3501-4000
| Ставок
руководителей не более чем
при контингенте 3500 человек
| 0,0040
| 0,00146
| 9
| 4001-4500
| 0,0039
| 0,00138
| 10
| 4501-5000
| 0,00385
| 0,00132
| 11
| 5001-5500
| 0,0038
| 0,00126
| 12
| 5501-6000
| 0,0037
| 0,00122
| 13
| 6001 и более
| 0,0036
| 0,00120
|
|
--------------------------------
<1> В расчет по методике РИС не входят ставки для подразделений инфраструктуры. В том случае, если в ГОУ дополнительного педагогического профессионального образования Центра повышения квалификации специалистов "Информационно-методического центра" (далее - ИМЦ) существует структурное подразделение, его штатное расписание рассчитывается в соответствии с количеством ставок работников инфраструктурных объектов, определенным в разделе 25 приложения 14 к Методике.
<2> Объектом нормирования по РИС N 24 является общее количество учителей в ГОУ всех типов и видов и воспитателей в ДОУ, исчисленных на 1 сентября текущего учебного года.
<3> В расчетное количество ставок по категории "руководители" не входят ставки по должности "директор" (эта ставка нормируется по принципу 1 ИМЦ - 1 ставка по должности "директор") и ставка по должности "главный бухгалтер". В случае финансовой самостоятельности ИМЦ ставка по должности "главный бухгалтер" вводится дополнительно.
<4> В категорию "специалисты" не включены ставки преподавателей, которые рассчитываются отдельно согласно утвержденному учебному плану ИМЦ, учебной нагрузке и в соответствии с тарификацией. Количество часов на преподавательскую деятельность по утвержденному учебному плану не может превышать 2500 часов в год".
2.Рекомендовать руководителям учреждений до 01.01.2011 привести штатные расписания учреждений в соответствие с постановлением.
3.Установить, что штатная численность работников учреждений устанавливается в пределах фонда оплаты труда, утвержденного законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год.
4.Комитету по образованию в трехмесячный срок внести изменения в правовые акты Комитета по образованию в части, касающейся определения штатной численности работников учреждений.
5.Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Манилову А.Ю. и вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э. по принадлежности вопросов.
Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко