Распоряжение КУГИ Санкт-Петербурга от 30.03.2009 г № 32-Р
О внесении изменений в распоряжения КУГИ от 03.04.2000 N 628-р и от 09.03.2000 N 499-р
В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2008 N 1612 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 20.12.2007 N 168":
1.Внести следующие изменения в приложение 2 к распоряжению Комитета по управлению городским имуществом от 03.04.2000 N 628-р "Об утверждении примерной формы устава санкт-петербургского государственного унитарного предприятия и примерной формы трудового договора с руководителем санкт-петербургского государственного унитарного предприятия" (далее - приложение 2):
1.1.В преамбуле приложения 2 (примерная форма трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия) слова "отраслевой орган исполнительной власти Санкт-Петербурга" заменить словами "исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга".
1.2.В пункте 1.1 статьи 1 приложения 2 (вариант 2) слово "отбор" в соответствующих падежах заменить словом "конкурс", слово "производился" заменить словом "проводился", после слов "с протоколом" дополнить словами "конкурсной комиссии".
1.3.Статью 1 приложения 2 дополнить частью третьей следующего содержания:
"Вариант 3:
Исполнительный орган государственной власти на основании результатов
конкурса, проведенного ___________________________________________________,
(кем и когда проводился конкурс)
в соответствии с протоколом конкурсной комиссии от __ __ ___ N ____
назначает _________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
на должность ______________________________________________________________
(наименование должности)
___________________________________________________________________________
(полное фирменное наименование предприятия)
(далее - Предприятие), расположенного по адресу: ________________________."
1.4.Пункт 14.1.3 приложения 2 исключить.
1.5.Пункт 14.2 приложения 2 изложить в новой редакции следующего содержания:
"14.2. При прекращении трудового договора с Руководителем предприятия в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ при отсутствии виновных действий (бездействия) Руководителя последнему выплачивается компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка.".
2.Утратил силу
3.Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета Ляпустина О.А.
Председатель
Комитета по управлению
городским имуществом
И.М.Метельский