"6. Тестирование кандидатов проводится по следующим группам вопросов:
вопросы для оценки уровня знания кандидатами законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, регулирующего соответствующую сферу деятельности администрации Московского района Санкт-Петербурга применительно к исполнению должностных обязанностей по вакантной должности;
вопросы для оценки уровня знания кандидатами Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции;
вопросы для оценки уровня знания кандидатами Устава Санкт-Петербурга, истории и культуры Санкт-Петербурга;
вопросы для оценки уровня знания кандидатами норм современного русского языка как государственного языка Российской Федерации;
вопросы для оценки уровня знания кандидатами основ информационно-телекоммуникационных технологий.".
"8. Подготовка вопросов, указанных в абзаце втором пункта 6 настоящей Методики, осуществляется структурным подразделением администрации Московского района Санкт-Петербурга, для замещения вакантной должности в котором проводится конкурс.
Вопросы направляются в отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Московского района Санкт-Петербурга не позднее семи рабочих дней со дня объявления конкурса.
9. В каждую группу вопросов, указанных в пункте 6 настоящей Методики, включается не менее 10 вопросов соответствующего содержания.".
2016-09-30 Приложение к Приказу от 30 сентября 2016 года № 364-П Результат