Приложение к Постановлению от 29.08.2017 г № 730 Порядок
Порядок заключения с медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2017 году
1.Настоящий Порядок определяет правила и условия заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2017 году (далее - Договор) с медицинскими работниками, указанными в пункте 1 статьи 9-5 Закона Санкт-Петербурга от 20.06.2012 N 367-63 "Об основах организации охраны здоровья граждан в Санкт-Петербурге" (далее - медицинские работники).
2.Государственное учреждение здравоохранения Санкт-Петербурга, находящееся в ведении Комитета по здравоохранению (далее - государственное учреждение здравоохранения), в течение трех рабочих дней со дня заключения трудового договора с медицинским работником формирует личное дело медицинского работника и направляет его в Комитет по здравоохранению с приложением следующих документов:
заявление медицинского работника о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2017 году по форме, утвержденной Комитетом по здравоохранению;
копия документа, удостоверяющего личность медицинского работника (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены);
копия документа об окончании образовательной организации высшего образования;
копия трудового договора;
копия сертификата специалиста, выданного медицинскому работнику;
данные карточного счета физического лица, банковские реквизиты, предоставленные банком, в котором открыт указанный счет;
копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе.
Государственное учреждение здравоохранения проверяет наличие и достоверность документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.
3.Комитет по здравоохранению:
3.1.В течение десяти рабочих дней со дня получения личного дела медицинского работника и документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, заключает с медицинским работником Договор в соответствии с требованиями, установленными в пункте 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", по форме, утвержденной Комитетом по здравоохранению.
3.2.В течение 30 рабочих дней со дня заключения Договора осуществляет предоставление медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в 2017 году в порядке, установленном Договором.
4.Единовременная компенсационная выплата в 2017 году предоставляется медицинскому работнику по основному месту работы.
5.В случае прекращения трудового договора с медицинским работником до истечения установленного Договором пятилетнего срока выполнения медицинским работником обязанности работать по основному месту работы:
5.1.Государственное учреждение здравоохранения в течение трех рабочих дней информирует Комитет по здравоохранению о прекращении трудового договора с приложением документов, подтверждающих прекращение трудового договора и освобождение медицинского работника от должности.
5.2.Комитет по здравоохранению обеспечивает возврат медицинским работником в бюджет Санкт-Петербурга части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально периоду, не отработанному медицинским работником, в порядке, установленном Договором.