Приложение к Распоряжению от 22.08.2017 г № 150-Р Информация
Информация
1.Сведения об организации
Наименование организации (полное и сокращенное) ___________________________ ___________________________________________________________________________ ИНН ____________________ КПП ____________________ ОГРН ____________________ Юридический адрес _________________________________________________________ Фактический адрес _________________________________________________________ Ф.И.О. руководителя и должность ___________________________________________ Ф.И.О. руководителя кадровой службы и должность ___________________________ Организационно-правовая форма _____________________________________________ Форма собственности _______________________________________________________ Код вида деятельности по ОКВЭД ____________________________________________ Наименование основного вида экономической деятельности по ОКВЭД ___________
2.Сведения о квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов
2.1.Среднесписочная численность работников за месяц, предшествующий отчетному, _______ чел.
2.2.Количество работников, условия труда которых отнесены к вредным и(или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда, _______ чел.
2.3.Количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов, подлежащих выделению или созданию в счет установленной квоты в соответствии с законодательством Санкт-Петербурга (____%% от разницы между среднесписочной численностью работников и количеством работников, условия труда которых отнесены к вредным и(или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда), _______ раб. мест (указывается ____%% от числа, равного разности чисел, указанных в п. 2.1 и п. 2.2 ).
2.4.Количество рабочих мест для инвалидов, фактически выделенных или созданных организацией в счет квоты, _______ раб. мест.
2.5.Количество рабочих мест в счет квоты, занятых инвалидами (на конец отчетного периода), _______ раб. мест.
2.6.Количество свободных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, _______ раб. мест (указывается число свободных рабочих мест, равное разности чисел, указанных в п. 2.4 и 2.5 ).
3.Сведения о свободных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, выделенных или созданных организацией в счет квоты
Таблица N 1
| N п/п | Профессия (специальность), должность | Число свободных рабочих мест | Тарифный разряд, категория, оклад | Образование | Заработная плата (руб.) | Дополнительные сведения о свободных рабочих местах для инвалидов |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Примечание: при значении показателя в строке 2.6 раздела 2 более 0 сведения в таблицу N 1 раздела 3 вносятся в обязательном порядке в полном объеме.
4.Сведения об инвалидах, трудоустроенных в счет квоты за отчетный период (____________ месяц 20__ год)
Таблица N 2
| N п/п | Профессия, должность | Количество человек, трудоустроенных в счет квоты | Дата, N приказа о трудоустройстве | По направлению АЗН (район) | Группа инвалидности | ||
| I | II | III | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
5.Информация о локальных нормативных актах, содержащих сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов (действующих в отчетном периоде)
Таблица N 3
| N п/п | Наименование локального нормативного акта | Дата и N локального нормативного акта | Количество рабочих мест для инвалидов |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
Руководитель организации <**> _________________________ _________________
(Ф.И.О., должность) (подпись)
_____________________________________ М.П.
Исполнитель _____________________ тел. ____________ "__" _________ 20__ г.
(Ф.И.О., должность)Примечание:
Указываются инвалиды, трудоустроенные на работу в отчетном месяце, а также работники, которым в отчетном месяце установлена инвалидность.
<**> В случае подписания лицом по доверенности или временно исполняющими обязанности указываются реквизиты и прилагается документ (копия), дающий право на подписание отчета.