Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 09.10.2017 № 842
О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 08.04.2016 № 256
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
| 09.10.2017 | № 842 |
О внесении изменений в постановление
Правительства Санкт-Петербурга
от 08.04.2016 № 256
Правительство Санкт-Петербурга
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 08.04.2016 № 256 "О системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1.1. Название постановления дополнить словами "и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся".
1.2. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" (далее - Закон) и в целях установления особенностей оплаты труда работников государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:".
1.3. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:
"1. Постановление определяет особенности оплаты труда:
работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, Комитета по здравоохранению, Комитета по науке и высшей школе, Комитета по образованию, Управления социального питания и администраций районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений культуры и физкультурно-спортивной направленности (далее - образовательные организации);
работников государственных учреждений Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся (далее - центры);
педагогических работников, работающих в государственных учреждениях здравоохранения Санкт-Петербурга (далее - педагогические работники в сфере здравоохранения);
педагогических работников, участвующих в реализации образовательных программ среднего профессионального образования и среднего общего образования, работающих в профессиональных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по физической культуре и спорту (далее - педагогические работники в сфере спорта).
Оплата труда специалистов и служащих, для которых установлены квалификационные характеристики должностей работников в сфере культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, работающих в образовательных организациях и центрах, осуществляется в соответствии с постановлениями Правительства Санкт-Петербурга, регулирующими систему оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга в сфере культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, за исключением коэффициента специфики работы, размер которого устанавливается в пункте 2.1 постановления, и денежной выплаты отдельным специалистам, размер которой устанавливается в соответствии с приложением № 10 к постановлению".
1.4. Дополнить постановление пунктом 1-1 следующего содержания:
"1-1. Утвердить Схему расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся (далее - Схема расчета должностных окладов), согласно приложению № 1.
Установить, что Схема расчета должностных окладов применяется для расчета должностных окладов педагогических работников в сфере здравоохранения и спорта, за исключением коэффициента специфики работы, который устанавливается в соответствии с постановлениями Правительства Санкт-Петербурга, регулирующими системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга и учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга".
1.5. Пункты 2.1 и 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.1. Коэффициент специфики работы руководителям, служащим и специалистам государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся устанавливается согласно приложению № 2 руководителем образовательной организации и центра с учетом мнения представительного органа работников образовательной организации и центра.
2.2. Порядок исчисления стажа работы в образовательных организациях и центрах устанавливается Комитетом по образованию".
1.6. В пунктах 2.3.1 и 2.3.2 постановления слова ", за исключением государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга дополнительного образования детей и иных государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга в сфере культуры," в соответствующих падежах заменить словами "и государственные организации Санкт-Петербурга, осуществляющие деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся" в соответствующих падежах.
1.7. Пункты 2.4-2.11 постановления изложить в следующей редакции:
"2.4. Для расчета размера тарифной ставки (оклада) рабочих государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, применяется коэффициент специфики работы согласно приложению № 5 и коэффициент квалификации согласно приложению № 6.
Указанные коэффициенты устанавливаются руководителем образовательной организации и центра с учетом мнения представительного органа работников образовательной организации и центра.
2.5. Размер тарифной ставки (оклада) рабочих образовательных организаций и центров, имеющих почетные звания Российской Федерации, СССР или ведомственные знаки отличия в труде, а также занятых на работах с особыми условиями труда, рассчитывается путем суммирования тарифной ставки (оклада), определяемой на основе тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга, предусмотренной в таблице 1 приложения № 2 к Закону, и произведений базовой единицы на коэффициент специфики работы, устанавливаемый для расчета ставок (окладов) рабочих государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, согласно приложению № 5 и на коэффициент квалификации, устанавливаемый для расчета ставок (окладов) рабочих государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, согласно приложению № 6.
2.6. Выплаты к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников образовательных организаций и центров компенсационного характера, за исключением денежных выплат к должностным окладам отдельных категорий специалистов государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга, размер которых устанавливается согласно приложению № 10, а также стимулирующего характера устанавливаются исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого они находятся.
2.7. Образовательная организация и центр самостоятельно определяют размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников образовательной организации и центра, порядок и условия их применения в пределах средств, направленных на оплату труда, с учетом того, что квалификация работников образовательной организации и центра, сложность выполняемых работ, условия труда, стаж работы учтены в размерах должностных окладов, тарифных ставок (окладов).
Перечень, максимальные размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с показателями и критериями оценки эффективности деятельности работников, установленными локальными правовыми актами образовательной организации и центра, с учетом методических рекомендаций по определению показателей и критериев оценки эффективности труда работников образовательных организаций и центров, утвержденных исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга в соответствующих сферах.
2.8. Руководителям образовательных организаций и центров размер коэффициента специфики работы для определения должностного оклада, а также доплаты, надбавки и премии устанавливаются по решению исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится образовательная организация.
2.9. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся и средней заработной платы работников государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, устанавливается согласно приложению № 7.
2.10. Оплата труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в образовательных организациях и центрах и мероприятиям, проводимым в сфере образования, производится по ставкам почасовой оплаты труда, определяемым в процентном отношении к базовой единице, принимаемой для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников указанных государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, согласно приложению № 8.
2.11. Работникам образовательных организаций и центров, за исключением руководителей, устанавливаются ежемесячные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы, тарифной ставке (окладу) (далее - выплаты), если они отвечают одновременно требованиям, установленным в статье 3-1 Закона.
Выплаты рассчитываются по фактически выполненному объему работы, но не более чем на ставку по основной должности.
Денежные выплаты к должностным окладам отдельных категорий специалистов государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, устанавливаются в размере согласно приложению № 9 на срок 24 месяца с даты приема на работу".
1.8. Пункт 2.12 постановления исключить.
1.9. Дополнить постановление пунктом 3-1 следующего содержания:
"3-1. Комитету по образованию в трехмесячный срок разработать и утвердить методические рекомендации по системе оплаты труда работников образовательных организаций и центров, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга".
1.10. В названии приложений № 1, 5, 6 и 8 слова ", за исключением государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга дополнительного образования детей и иных государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга в сфере культуры" заменить словами "и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся".
1.11. В названии приложения № 4 к постановлению слова ", за исключением государственных образовательных организаций дополнительного образования детей и иных государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга в сфере культуры" заменить словами "и государственными организациями Санкт-Петербурга, осуществляющими деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся".
1.12. В приложении № 1 к постановлению:
1.12.1. В графе 3 пункта 1.1 слова "Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки" заменить словами "Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании соответственно аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки или иными документами, выданными в соответствии с ранее действующим правовым регулированием".
1.12.2. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"
| 2.1 | Коэффициент стажа работы | Стаж работы более 20 лет | Не учитывается | 0,50 | 0,25 |
| Стаж работы от 10 до 20 лет | 0,48 | 0,20 | |||
| Стаж работы от 5 до 10 лет | 0,46 | 0,15 | |||
| Стаж работы от 2 до 5 лет | 0,45 | 0,10 | |||
| Стаж работы от 0 до 2 лет | 0,332 | 0,05 | |||
| Стаж работы от 0 до 2 лет | 0,15 | | |||
| Стаж работы от 0 до 2 лет | 0,05 | |
".
1.12.3. Текст сноски изложить в следующей редакции:
"
Коэффициент масштаба управления 0,90 применяется для расчета должностных окладов руководителей государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга или государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, при превышении максимальной суммы баллов по объемным показателям, указанной в пункте 1 приложения № 3 к настоящему постановлению, в два и более раз".
1.12.4. Дополнить текстом сносок 2 и 3 следующего содержания:
"
Коэффициент стажа работы применяется для расчета должностных окладов педагогическим работникам государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга или государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, если они отвечают одновременно требованиям, установленным в статье 3-1 Закона Санкт-Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга".
Коэффициент стажа работы применяется для расчета должностных окладов специалистов государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, за исключением работников, указанных в сноске 2, если они отвечают одновременно требованиям, установленным в статье 3-1 Закона Санкт-Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга".
1.12.5. Дополнить примечанием следующего содержания:
"Примечание.
Схема расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, применяется для расчета должностных окладов:
педагогических работников, работающих в государственных учреждениях здравоохранения Санкт-Петербурга, за исключением коэффициента специфики работы, который устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга, регулирующим систему оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга;
педагогических работников, участвующих в реализации образовательных программ среднего профессионального образования и среднего общего образования, работающих в профессиональных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по физической культуре и спорту, за исключением коэффициента специфики работы, который устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга, регулирующим систему оплаты труда работников государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга.".
1.13. Дополнить приложения № 1, 4-6 и 8 к постановлению принятым сокращением следующего содержания:
"Принятое сокращение.
государственные образовательные организации Санкт-Петербурга - государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, Комитета по здравоохранению, Комитета по науке и высшей школе, Комитета по образованию и Управления социального питания, государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений культуры и физкультурно-спортивной направленности".
1.14. Приложения № 2 и 3 к постановлению изложить в редакции согласно приложениям № 1 и 2 к настоящему постановлению.
1.15. В приложении № 4 к постановлению:
1.15.1. В графе 2 пункта 2 знак сноски "" исключить.
1.15.2. Текст сноски 1 исключить.
1.16. В приложении № 5 к постановлению:
1.16.1. В графе 2 пункта 3 знак сноски "" исключить.
1.16.2 Текст сноски 1 исключить.
1.17. Приложения № 7, 9 и 10 к постановлению изложить в редакции согласно приложениям № 3, 4 и 5 к настоящему постановлению.
2. Комитету по социальной политике Санкт-Петербурга до 01.01.2018 подготовить проект постановления Правительства Санкт-Петербурга о внесений изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 № 1679 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты Санкт-Петербурга", предусматривающих особенности оплаты труда работников образовательных организаций высшего профессионального образования, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга.
3. Установить, что до принятия постановления Правительства Санкт-Петербурга предусмотренного в пункте 2 настоящего постановления, оплата труда работников образовательных организаций высшего профессионального образования, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.04.2016 № 256 "О системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга".
4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017, за исключением пунктов 1.12.1-1.12.5 постановления, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Кириллова В.В.
| Губернатор Санкт-Петербурга | Г.С.Полтавченко |
Приложение № 1
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 09.10.2017 № 842
Коэффициент специфики работы,
устанавливаемый руководителям, служащим и специалистам государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга
и государственных организаций Санкт-Петербурга,
осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической,
медицинской и социальной помощи обучающимся
| № п/п | Государственные образовательные организации Санкт-Петербурга, государственные организаций Санкт-Петербурга, категория работников | Коэффициент специфики работы |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Общеобразовательные организации: | |
| 1.1 | Работникам за реализацию основных общеобразовательных программ основного общего образования и среднего общего образования дополнительной (углубленной) подготовки обучающихся по предметам гуманитарного профиля и (или) по предметам технического или естественно-научного профиля | 0,15 |
| 1.2 | Работникам за реализацию основных общеобразовательных программ начального общего образования, основного общего образования и среднего общего образования для обучающихся, нуждающихся в длительном лечении, детей-инвалидов, которые по состоянию здоровья не могут посещать государственные общеобразовательные организации | 0,20 |
| 1.3 | Работникам за владение иностранным языком и дополнительную (углубленную) подготовку обучающихся по иностранному языку (иностранным языкам) | 0,30 |
| 1.4 | Работникам, имеющим среднее профессиональное образование, подтвержденное дипломом о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена, и замещающим должность учителя, реализующего основную общеобразовательную программу - образовательную программу начального общего образования | 0,20 |
| 1.5 | Работникам, имеющим среднее профессиональное образование, подтвержденное дипломом о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена, и замещающим должность воспитателя, реализующего основную общеобразовательную программу - образовательную программу дошкольного образования | 0,20 |
| 1.6 | Учителям за воспитательную работу | 0,25-0,35 |
| 1.7 | Педагогическим работникам за применение новых технологий при реализации образовательных программ | 0,20 |
| 1.8 | Педагогическим работникам, реализующим основную общеобразовательную программу - образовательную программу дошкольного образования, за подготовку к образовательному процессу | 0,50 |
| 1.9 | Помощникам воспитателей за участие в реализации образовательных программ | 0,30 |
| 1.10 | Педагогическим работникам, реализующим образовательные программы в зданиях образовательных организаций Санкт-Петербурга, расположенных в иных субъектах Российской Федерации | 0,25 |
| 2 | Образовательные организации с наличием интерната и (или) структурного подразделения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: | 0,15-0,40 |
| 2.1 | Работникам, имеющим среднее профессиональное образование, подтвержденное дипломом о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена, и замещающим должность учителя, реализующего основную общеобразовательную программу - образовательную программу начального общего образования | 0,20 |
| 2.2 | Учителям за воспитательную работу | 0,25-0,35 |
| 2.3 | Педагогическим работникам за применение новых технологий при реализации образовательных программ | 0,20 |
| 2.4 | Помощникам воспитателей за участие в реализации образовательных программ | 0,30 |
| 2.5 | Педагогическим работникам, реализующим основную общеобразовательную программу - образовательную программу дошкольного образования, за подготовку к образовательному процессу | 0,50 |
| 2.6 | Прочим педагогическим работникам, включая воспитателей, участвующих в реализации образовательных программ | 0,25 |
| 3 | Образовательные организации, реализующие адаптированные основные общеобразовательные программы для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья и (или) для обучающихся детей-инвалидов: | 0,30-0,35 |
| 3.1 | Работникам, имеющим среднее профессиональное образование, подтвержденное дипломом о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена, и замещающим должность учителя, реализующего основную общеобразовательную программу - образовательную программу начального общего образования | 0,20 |
| 3.2 | Учителям за воспитательную работу | 0,25-0,35 |
| 3.3 | Педагогическим работникам за применение новых технологий при реализации образовательных программ | 0,20 |
| 3.4 | Педагогическим работникам, реализующим основную общеобразовательную программу - образовательную программу дошкольного образования, за подготовку к образовательному процессу | 0,50 |
| 3.5 | Педагогическим работникам за организацию обучения обучающихся с ограниченными возможностями здоровья | 0,25 |
| 3.6 | Помощникам воспитателей за участие в реализации образовательных программ | 0,30 |
| 4 | Образовательные организации для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением, нуждающихся в особых условиях воспитания, обучения и требующих специального педагогического подхода (специальные учебно-воспитательные учреждения открытого и закрытого типа): | 0,15-0,40 |
| 4.1 | Работникам за реализацию основных общеобразовательных программ-образовательных программ начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением, нуждающихся в особых условиях воспитания, обучения и требующих специального педагогического подхода (специальное учебно-воспитательное учреждение открытого типа) | 0,15-0,20 |
| 4.2 | Работникам за реализацию основных общеобразовательных программ - образовательных программ начального общего образования, образовательных программ основного общего образования, образовательных программ среднего общего образования для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением, нуждающихся в особых условиях воспитания, обучения и требующих специального педагогического подхода (специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа) | 0,15-0,40 |
| 4.3 | Учителям за воспитательную работу | 0,25-0,35 |
| 4.4 | Педагогическим работникам за применение новых технологий при реализации образовательных программ | 0,20 |
| 5 | Дошкольные образовательные организации: | |
| 5.1 | Работникам за обеспечение функционирования групп компенсирующей и (или) комбинированной направленности | 0,15-0,20 |
| 5.2 | Работникам, имеющим среднее профессиональное образование, подтвержденное дипломом о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена. и замещающим должность воспитателя, реализующего основную общеобразовательную программу - образовательную программу дошкольного образования | 0,20 |
| 5.3 | Педагогическим работникам за применение новых технологий при реализации образовательных программ | 0,20 |
| 5.4 | Педагогическим работникам, реализующим основную общеобразовательную программу - образовательную программу дошкольного образования, за подготовку к образовательному процессу | 0,50 |
| 5.5 | Помощникам воспитателей за участие в реализации образовательных программ | 0,30 |
| 6 | Профессиональные образовательные организации | 0,15 |
| 6.1 | Работникам, не имеющим высшего образования и замещающим должность мастера производственного обучения, имеющим высший или предшествующий ему разряд | 0,30 |
| 6.2 | Педагогическим работникам за воспитательную работу | 0,25-0,35 |
| 6.3 | Помощникам воспитателей за участие в реализации образовательных программ | 0,30 |
| 6.4 | Педагогическим работникам за применение новых технологий при реализации образовательных программ | 0,20 |
| 6.5 | Работникам, реализующим адаптированные основные общеобразовательные программы, образовательные программы среднего профессионального образования и программы профессионального обучения для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья и (или) для обучающихся детей-инвалидов | 0,30-0,35 |
| 7 | Организации, осуществляющие деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся (в том числе организации дополнительного образования, осуществляющие деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся): | 0,20 |
| 7.1 | Учителям за воспитательную работу | 0,25-0,35 |
| 7.2 | Педагогическим работникам за применение новых технологий при реализации образовательных программ | 0,20 |
| 8 | Нетиповые образовательные организации: | 0,15 |
| 8.1 | Работникам, имеющим среднее профессиональное образование, подтвержденное дипломом о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена и замещающим должность учителя, реализующего основную общеобразовательную программу - образовательную программу начального общего образования | 0,20 |
| 8.2 | Работникам, имеющим среднее профессиональное образование, подтвержденное дипломом о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена, и замещающим должность воспитателя, реализующего основную общеобразовательную программу - образовательную программу дошкольного образования | 0,20 |
| 8.3 | Учителям за воспитательную работу | 0,25-0,35 |
| 8.4 | Педагогическим работникам за применение новых технологий при реализации образовательных программ | 0,20 |
| 8.5 | Педагогическим работникам, реализующим основную общеобразовательную программу - образовательную программу дошкольного образования, за подготовку к образовательному процессу | 0,50 |
| 8.6 | Помощникам воспитателей за участие в реализации образовательных программ | 0,30 |
| 8.7 | Педагогическим работникам, реализующим дополнительные общеобразовательные программы - дополнительные общеразвивающие программы (для детей), за воспитательную работу | 0,35 |
| 8.8 | Педагогическим работникам, реализующим образовательные программы в зданиях образовательных организаций Санкт-Петербурга, расположенных в иных субъектах Российской Федерации | 0,25 |
| 9 | Образовательные организации с классами (группами) для детей с малыми и затухающими формами туберкулеза | 0,30-0,35 |
| 9.1 | Учителям за воспитательную работу | 0,25-0,35 |
| 9.2 | Педагогическим работникам за применение новых технологий при реализации образовательных программ | 0,20 |
| 9.3 | Педагогическим работникам, реализующим основную общеобразовательную программу - образовательную программу дошкольного образования, за подготовку к образовательному процессу | 0,50 |
| 9.4 | Помощникам воспитателей за участие в реализации образовательных программ | 0,30 |
| 10 | Образовательные организации с классами (группами) обучающихся (воспитанников) с диагнозом ВИЧ: | 0,35 |
| 10.1 | Учителям за воспитательную работу | 0,25-0,35 |
| 10.2 | Педагогическим работникам за применение новых технологий при реализации образовательных программ | 0,20 |
| 10.3 | Педагогическим работникам, реализующим основную общеобразовательную программу - образовательную программу дошкольного образования, за подготовку к образовательному процессу | 0,50 |
| 10.4 | Помощникам воспитателей за участие в реализации образовательных программ | 0,30 |
| 11 | Классы (группы), реализующие адаптированные основные общеобразовательные программы для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья и (или) для обучающихся детей-инвалидов: | 0,30-0,35 |
| 11.1 | Учителям за воспитательную работу | 0,25-0,35 |
| 11.2 | Педагогическим работникам за применение новых технологий при реализации образовательных программ | 0,20 |
| 11.3 | Помощникам воспитателей за участие в реализации образовательных программ | 0,30 |
| 12 | Общеобразовательные учреждения, профессиональные образовательные организации при учреждениях исполнения наказаний Министерства юстиции Российской Федерации: | 0,80 |
| 12.1 | Работникам, не имеющим высшего образования и замещающим должность мастера производственного обучения, имеющим высший или предшествующий ему разряд | 0,30 |
| 12.2 | Педагогическим работникам за воспитательную работу | 0,25-0,35 |
| 13 | Образовательные организации дополнительного образования (для детей): | |
| 13.1 | Педагогическим работникам, реализующим дополнительные общеобразовательные программы - дополнительные общеразвивающие программы (для детей), за воспитательную работу | 0,35 |
| 14 | Образовательные организации высшего профессионального образования | 0,60-1,50 |
| 15 | Организации дополнительного профессионального образования | 0,60-1,50 |
| 16 | Педагогическим работникам | 0,01-0,02 |
| 17 | Работникам, оказывающим логопедическую помощь обучающимся (воспитанникам), испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, своем развитии и социальной адаптации | 0,20 |
| ________________
| ||
Принятые сокращения:
государственные образовательные организации Санкт-Петербурга - государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, Комитета по здравоохранению, Комитета по науке и высшей школе, Комитета по образованию и Управления социального питания, государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений культуры и физкультурно-спортивной направленности
государственные организации Санкт-Петербурга - государственные учреждения, осуществляющие деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, находящиеся в ведении Комитета по образованию и (или) администраций районов Санкт-Петербурга
Приложение № 2
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 09.10.2017 № 842
Группы по оплате труда руководителей
государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга
и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих
деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской
и социальной помощи обучающимся
При определении коэффициента масштаба управления руководителям государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, устанавливается группа 1 руководителей.
| № п/п | Тип государственной образовательной организации Санкт-Петербурга | Сумма баллов по объемным показателям по оплате труда руководителей | |||
| Группа 1 | Группа 2 | Группа 3 | Группа 4 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Профессиональные образовательные организации | Свыше 400 | До 400 | До 300 | - |
| 2 | Общеобразовательные организации | Свыше 400 | До 400 | До 300 | - |
| 3 | Дошкольные образовательные организации, организации дополнительного образования (для детей), нетиповые образовательные организации, организации дополнительного профессионального образования | Свыше 500 | До 500 | До 350 | До 200 |
| 4 | Образовательные организации, реализующие адаптированные образовательные программы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья; образовательные организации для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением, нуждающихся в особых условиях воспитания, обучения и требующих специального педагогического подхода (специальные учебно-воспитательные учреждения открытого и закрытого типа); образовательные организации с наличием интерната | Свыше 350 | До 350 | До 250 | До 150 |
Принятое сокращение.
государственные образовательные организации Санкт-Петербурга - государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, Комитета по здравоохранению, Комитета по науке и высшей школе, Комитета по образованию и Управления социального питания, государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений культуры и физкультурно-спортивной направленности
Приложение № 3
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 09.10.2017 № 842
Предельный уровень соотношения средней
заработной платы руководителя государственной образовательной организации Санкт-Петербурга и государственной организации Санкт-Петербурга, осуществляющей деятельность по оказанию психолого-педагогической,
медицинской и социальной помощи обучающимся,
и средней заработной платы работников указанных организации
| № п/п | Группы по оплате труда руководителей государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга, государственных организаций Санкт-Петербурга | Предельный уровень |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Группа 1 | В кратности 6 |
| 2 | Группа 2 | В кратности 5 |
| 3 | Группа 3 | В кратности 4 |
| 4 | Группа 4 | В кратности 3 |
Принятые сокращения:
государственные образовательные организации Санкт-Петербурга - государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, Комитета по здравоохранению, Комитета по науке и высшей школе, Комитета по образованию и Управления социального питания, государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений культуры и физкультурно-спортивной направленности
государственные организации Санкт-Петербурга - государственные учреждения, осуществляющие деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, находящиеся в ведении Комитета по образованию и (или) администраций районов Санкт-Петербурга
Приложение № 4
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 09.10.2017 № 842
Денежные выплаты к должностным окладам
отдельных категорий специалистов государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической,
медицинской и социальной помощи обучающимся
| № п/п | Наименование выплат | Категория работников (получателей выплат) | Размер выплат, руб. |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Денежные выплаты молодым специалистам* | Молодые специалисты*, имеющие документ установленного образца о высшем образовании | 2000 |
| | | Молодые специалисты*, имеющие документ установленного образца о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена | 1500 |
| ________________ * Молодые специалисты - работники государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга, государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, за исключением руководителей, отвечающие требованиям, установленным в статье 3-1 Закона Санкт-Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга". | |||
Принятое сокращение.
государственные образовательные организации Санкт-Петербурга - государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, Комитета по здравоохранению, Комитета по науке и высшей школе, Комитета по образованию и Управления социального питания, государственные образовательные учреждения Санкт-Петербурга, находящиеся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений культуры и физкультурно-спортивной направленности
Приложение № 5
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 09.10.2017 № 842
Денежные выплаты
к должностным окладам отдельных категорий специалистов
государственных образовательных организаций
Санкт-Петербурга
| № п/п | Наименование выплат | Категория работников (получателей выплат) | Размер выплат в месяц, руб. |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Денежные выплаты специалистам с высшим и средним медицинским образованием, оказывающим амбулаторную медицинскую помощь в государственных образовательных организациях Санкт-Петербурга | Специалисты с высшим медицинским образованием | 5200 |
| | | Специалисты со средним медицинским образованием | 2600 |
Принятое сокращение.
государственные образовательные организации Санкт-Петербурга - государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, Комитета по здравоохранению, Комитета по науке и высшей школе, Комитета по образованию и Управления социального питания, государственные образовательные учреждения Санкт-Петербурга, находящиеся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений культуры и физкультурно-спортивной направленности