Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 11.04.2018 № 283

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О внесении изменений в постановление

Правительства Санкт-Петербурга

от 17.06.2014 № 490

Правительство Санкт-Петербурга

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 14.02.2017 № 90.

Целями подпрограммы 1 являются сближение спроса и предложения на рынке труда и повышение уровня социальной поддержки безработных граждан.

Для достижения указанных целей предусматривается решение следующих задач:

обеспечение государственных гарантий в области занятости населения, в том числе повышение качества и доступности государственных услуг в области занятости населения и социальная поддержка безработных граждан;

проведение активной политики занятости населения, в том числе таких категорий граждан, как инвалиды, многодетные родители, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, пенсионеры, стремящиеся возобновить трудовую деятельность, высвобождаемые работники;

содействие кадровому обеспечению организаций Санкт-Петербурга, приоритетных инвестиционных проектов, экономических кластеров, социальной сферы.

Развитие системы кадрового обеспечения экономики Санкт-Петербурга направлено на подготовку, привлечение и закрепление квалифицированных кадров и включает:

совершенствование системы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования кадров в образовательных организациях всех уровней;

совершенствование программы подготовки кадров в соответствии с изменяющимися требованиями рынка труда и повышение качества подготовки специалистов;

содействие гражданам, ищущим работу, в прохождении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по приоритетным для экономики Санкт-Петербурга профессиям (специальностям);

разработку нормативных правовых актов, регламентирующих трудовые и финансовые взаимоотношения учащегося с будущим работодателем, оплатившим его обучение, и ИОГВ в случае, если обучение оплачено за счет средств городского бюджета;

создание системы наставничества и преемственности;

формирование в организациях управленческих кадров, мотивированных на достижение корпоративных стратегических целей;

содействие в укреплении и развитии социального партнерства;

содействие организации международного, межрегионального, межведомственного сотрудничества в целях развития рынка труда Санкт-Петербурга.

 9.4. Индикаторы подпрограммы 1

Таблица 7