Решение Муниципального совета г. Петергофа от 27.09.2018 № 62
О внесении изменений в Решение МС МО г. Петергоф от 15.02.2018 г. № 10 "Об утверждении Плана мероприятий (антикоррупционной программы) по противодействию коррупции во внутригородском муниципальном образовании Санкт-Петербурга муниципальном образовании...
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ПЕТЕРГОФ
РЕШЕНИЕ
от 27 сентября 2018 года № 62
О внесении изменений в Решение МС МО г. Петергоф
от 15.02.2018 г. № 10 "Об утверждении Плана мероприятий
(антикоррупционной программы) по противодействию
коррупции во внутригородском муниципальном образовании
Санкт-Петербурга муниципальном образовании город Петергоф
на 2018-2022 годы"
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 29.06.2018 года № 372 "О национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы" Муниципальный Совет муниципального образования город Петергоф
РЕШИЛ:
1. Внести в Решение МС МО г. Петергоф от 15.02.2018 г. № 10 "Об утверждении Плана мероприятий (антикоррупционной программы) по противодействию коррупции во внутригородском муниципальном образовании Санкт-Петербурга муниципальном образовании город Петергоф на 2018-2022 годы" следующие изменения:
1.1. Дополнить План мероприятий (антикоррупционную программу) по противодействию коррупции во внутригородском муниципальном образовании Санкт-Петербурга муниципальном образовании город Петергоф на 2018-2022 годы разделом 2.1. следующего содержания:
| 2.1. Выполнение Национального плана противодействия коррупции, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018 № 378 | |||
| 2.1.1. | Организация работы по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения. | постоянно | Глава МО Глава МА |
| 2.1.2. | Организация работы по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов. | постоянно | Глава МО Глава МА |
| 2.1.3. | Повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. | ежегодно | Глава МО Глава МА |
| 2.1.4. | Обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции. | постоянно | Глава МО Глава МА |
2. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.
3. Настоящее решение обнародовать.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя административно-правового Комитета Муниципального Совета МО г. Петергоф Петрова В.А.
Глава муниципального образования город Петергоф,
исполняющий полномочия председателя
Муниципального Совета С.В. Малик